Сокращение рабочего времени по ТК РФ при выходе женщины с ребенком на работу - влияние на заработную плату

• г. Санкт-Петербург

Есть право по ТК РФ на сокращение рабочего времени (на 35 часовую рабочую неделю), в связи с выходом на работу женщины, имеющей ребенка 1,5 лет, находящейся в отпуске по уходу за ним до 3 лет. Будет ли в связи с этим уменьшаться её заработная плата?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Да, будет, зарплату будут выплачивать за фактически отработанное время.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте да будет.

Спросить
Пожаловаться

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Мария
31.10.2010, 16:46

Возможность сокращения при выходе из декрета на неполную рабочую неделю

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, мать-одиночка. Собираюсь выйти на неполную рабочую неделю. На работе сокращение и реорганизация. Могут ли меня сократить, в связи с выходом на работу? Могут ли сократить?
Читать ответы (1)
Любовь
04.12.2015, 20:49

Вопрос о праве на сокращенную рабочую неделю при досрочном возвращении из отпуска по уходу за ребенком для учителя-логопеда

Имею ли я право на сокращенную рабочую неделю при досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком (ребенку 1 год), если моя полная ставка составляет 20 часовую рабочую неделю? (я учитель-логопед)
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
26.08.2014, 23:13

Оплата и отпуск при работе после декретного отпуска

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу досрочно на условиях неполного рабочего времени. Скажите, пожалуйста, какой у меня будет заработная плата и имею ли я право на обычный (очередной) отпуск? Спасибо.
Читать ответы (2)
Марина Андреевна
15.01.2015, 11:39

Возможно ли сокращение женщины, имеющей ребенка до трех лет, если она вышла на работу, досрочно прервав отпуск по уходу.

Возможно ли сокращение женщины, имеющей ребенка до трех лет, если она вышла на работу, досрочно прервав отпуск по уходу.
Читать ответы (5)
Светлана
07.11.2013, 08:18

Вопрос о начислении переработки женщинам из сельской местности с 40-часовой рабочей неделей

Если трудовой договор заключен с женщинами, работающими в сельской местности на 40-часовую рабочую неделю, подскажите пожалуйста, кто будет виноват, директор или бухгалтер, который принимает к учету табель рабочего времени на 40-часовую рабочую неделю и не начисляет переработку? Спасибо!
Читать ответы (1)
Михаил
30.10.2005, 16:40

Дополнительно к вопросу №289754.

Дополнительно к вопросу №289754. Возможно ли сокращение в связи с сокращением штата работников организации увольнение по сокращению женщины, имеющей ребенка старше 3 лет, семейную, муж имеет постоянный заработок, в семье инвалидов нет.
Читать ответы (1)
Андрей
26.09.2017, 22:06

Вопрос об увольнении мужчины в декретном отпуске - можно ли его сократить из-за вывода должности?

Я мужчина, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работаю по заявлению с сокращением рабочего времени на 5 минут. Могут ли меня сократить на работе в связи с выводом занимаемой должности?
Читать ответы (3)
Татьяна
28.02.2016, 15:54

Канядскі работнік можа патрабаваць змяненняў у рабочым графіку на падставе справкі аб ціяжкі бераменнасці або ўхваленых

У меня шестидневная рабочая неделя, в трудовом договоре прописан график работы с 8:00 до 15:00, но работаем мы с 8:00 до 16:00, в неделю выходит 42 часа (если вычесть час на обед), на сколько я знаю для женщин работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям устанавливается 36-ти часовая рабочая неделя, я беременна, и есть ребенок до трех лет, могу ли я на основании справки о беременности потребовать сокращение рабочего дня или сократить рабочую неделю до 5 дней? Как это правильно сделать? Имеет ли право работодатель отказать мне в сокращении рабочего дня или рабочей недели?
Читать ответы (1)
Валя
18.01.2015, 14:31

Сокращение штата - нарушение трудового кодекса при сокращении рабочей должности женщины в отпуске по уходу за ребёнком

О сокращении штата. Здравствуйте. Считается ли нарушением ТК сокращение рабочей должности женщины находящейся в отпуске по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение