Вопросы оформления замены учителя информатики при длительном декретном отпуске

Вопрос №1930789 из г. Ижевск
опубликован 25.09.2012, 22:15

Я - учитель информатики. Веду половину класса - одну группу. Вторую группу вела учительница, сейчас уходящая в декретный отпуск. Учителя на замену найти не удалось, и теперь я вынуждена вести уроки в целом классе. Это мне оформляют как замену заболевшего учителя. Вести уроки в целом классе невозможно, так как класс рассчитан на максимальное количество учеников 14 человек (в классах 25 и больше). Как правильно провести процедуру оформления замены, какими статьями ТК можно оперировать при разговоре с директором, чтобы не брать на себя такую сверхнагрузку? На какое время меня могут оформить приказом на замещение без моего согласия? Обычно никаких приказов и согласий не оформляется, но одно дело - заменять учителя, который болеет и все-таки выйдет в ближайшее время, а другое - если это декретный отпуск как минимум на полтора года. Недельная нагрузка и так очень большая - 32 часа педагогической работы.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пушина Ольга Владимировна

Юрист Москва, стаж 18 лет

5.0 163 отзывa

Если вы желаете работать за второго сотрудника, то Вас могут оформить на данное место по трудовому договору на время нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком. Единственное , вам необходимо учесть время проведения занятий и общее количество, что бы по нормативам оно могло входить в полную оплату а не сокращенную (0.5 ставки. )

А если вы не согласны работать так, то вас не кто не имеет право заставить не какими приказами. и увеличение обучаемого класса (колич. вариант) у вас должен быть утвержден внут док (учебным процессом) так что согласно его вы и действуйте.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы оформления замены учителя информатики при длительном декретном отпуске

Похожие вопросы