Вопросы оформления заявления об увольнении на испытательном сроке - учитываются ли выходные и как рассчитывается дата увольнения?

• г. Казань

Работаю на испытательном сроке, хочу написать заявление 12 мая, считаются ли выходные в 3 дня отработки?, и каким числом меня уволят,15 мая или нужно отработать рабочие дни.

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

В отработку входит все: выходные, больничный и т.п.

Спросить
Пожаловаться

Срок предупреждения во время испытательного срока составляет 3 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯ. Это означает, что в так называемую "отработку" выходные и праздники тоже входят.

Да, срок начинает считаться на следующий день со дня заявления. НО: просто СЛЕДУЮЩИЙ день, а никак не следующий рабочий день.

Так что, если Вы заявление подаете сегодня = 12 мая, срок предупреждения начинает течь с 13-ого.

Таким образом вас уволят 15 числа.

Спросить
Пожаловаться

Пишите заявление за 3 дня, отсчёт ведётся в календарных днях.

- см. ст. 71 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться
Светлана
14.08.2022, 12:10
Прошу разъяснить при подаче заявления об увольнении с какого дня считается отработка, какой срок нужно отработать. При отработке учитываются календарные дни или рабочие?
Подробнее
4 ответa
Анна
06.08.2015, 08:57
Я на испытательном сроке, хочу уволиться по собственному желанию. 1. Если я завтра утром подаду заявление, то отработка считается с этого дня или с последующего. 2. У меня с завтрашнего дня 2 дня выходных, заявление подаду завтра, выходные входят в день отработки или нет?
Подробнее
6 ответов
Елена
13.11.2015, 07:32
Считаются ли выходные дни за дни отработки, если я сегодня напишу заявление на увольнение, находясь на испытательном сроке и по закону, я могу предупредив за три дня уволиться.
Подробнее
1 ответ
Дмттрий
27.06.2016, 12:21
Я работаю в бюджетной организации на испытательном сроке хочу уволиться какая в данном случае отработка и с какого дня считать дни отработки.
Подробнее
2 ответa
Инна
11.08.2015, 21:40
Нахожусь на испытательном сроке. Хочу написать заявление на увольнение 12.08.15. Понимаю что надо отработать 3 дня. Отсчет дней считается со дня написания заявления или со следующего? И такой вопрос. Если счет дней идет с 13.
Подробнее
1 ответ
Бородкина Анастасия Андреевна
26.10.2015, 14:14
Я работаю 2 с половиной месяца. У меня установлен испытательный срок 3 месяца. Собираюсь написать заявление на увольнение. Отрабатывать нужно 3 дня. Скажите, считаются только рабочие дни или выходные тоже входят? Рабочая неделя с понедельника по пятницу.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
10.01.2016, 14:28
Работаю на гос. службе, испытательный срок 1 год. Проработала пол года и хочу уволиться. Знаю, что мне необходимо будет отработать 3 дня. Считаются ли выходные дня (сб, вс) за отработку? Если да, то какое число писать в заявлении на увольнение?
Подробнее
1 ответ
Ольга Витальевна
06.06.2015, 16:30
Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, проработав 5 дней хочу уволиться. Заявление написала, сказали отработать нужно 3 дня, причем рабочих дней, разве не календарные дни? Заявление написала в пятницу, когда последний день отработки будет понедельник или среда?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение