Выплатят ли пособие при увольнении на декретном отпуске после работы рабочим месяцев?

Здравствуйте, уважаемая Яна!

Для более понятного юридического разъяснения на ваш вопрос я сделаю в своем юридическом разъяснении ссылки на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами сможете потом ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона».

Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) никогда не было и нет сейчас таких понятий, как «декрет», «декретные» и «декретный отпуск».

На основании статьи 255 ТК РФ женщине, работающей по трудовому договору, в случае ее беременности работодатель обязан предоставить ей на основании письменного заявления с приложением листка нетрудоспособности отпуск по беременности и родам.

На основании статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим по трудовому договору работодатель обязан предоставить на основании их письменного заявления отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во-вторых, если Вы будете работать во время своей беременности по трудовому договору, то Вы вправе на основании статьи 255 ТК РФ в установленный срок выйти на работе в отпуск по беременности и родам.

Ваш работодатель в этом случае обязан Вам выплатить на основании положений Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам. С этим Федеральным законом Вы можете сами при желании в любое время ознакомиться.

В-третьих, в этом случае после окончания отпуска по беременности и родам Вы вправе на работе взять на основании статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и получать опять же на основании этого Федерального закона № 255-ФЗ до полутора лет ребенку на него пособие по уходу за ребенком.

Я надеюсь, что мое подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты на ваш этот юридический вопрос было для Вас полезным.