Магазин, где я работаю, закрывается. Работодатель предлагает мне перевод в другой магазин, который находится в другом ПГТ, но который входит в состав моего города. В договоре у меня прописан только город, без точного адреса работы. Как оспорить решение работодателя, если он совершит перемещение без моего ведома?

Должны уведомить за 2 месяца приказом ст 72 ТК РФ, имеет место быть ликвидация.

На основании ст 72 ТК РФ.

Как защитить свои интересы, если работодатель предлагает перевод в другой город без согласия сотрудника?

Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?

Может ли работодатель в трудовом договоре работника указать местом работы работника город, в котором у работодателя нет зарегистрированного имущества (адреса). Т.е. когда работодатель зарегистрирован в одном городе,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как принять решение о переводе на работу в другой город в ситуации с закрывающимся филиалом мебельного магазина

Мне нужна Ваша помощь) Работаю в мебельном магазине, филиал закрывается, в декрет мне только через месяц, предлагают перевод в другой город (главной) в магазин (400 км от моего города). Подскажите как лучше поступить.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как защитить свои права при закрытии магазина - какие требования могут быть предъявлены работодателю?

Я работаю у ИП, в нашем городе наш магазин закрывается 1 января, у работодателя есть еще 2 магазина в другом городе, которые находятся за 100 км от моего города. Сегодня 02.12.2017 г работодатель предложил написать по собственному желанию,

Подробнее

Интересно

3 ответa

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек

Ситуация такая, работодатель начал сокращать торговые точки, и требует написать заявление по собственному желанию. Трудовой договоре место работы указан один город, а по факту работа была в другом, поэтому работадатель говорит или пиши по собственному или же выходи в другой город на работу.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Имею ли я право не соглашаться на перевод и требовать увольнения по сокращеню.

Я работала в магазине торговой сети. Меня увольняют с работы в связи с сокращением штата. Предупреждения о сокращении в письменном виде за 2 месяца я не получала. Известили меня за 2 недели. Работодатель предлагает мне работу на той же вакансии в другом городе.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерность перевода на другую работу без согласия работника - перевод или перемещение?

Прошу разъяснить мне-ПО ПРИКАЗУ-я оформлена в магазин, в котором указан адрес магазина и добавлено-на постоянной основе, но региональный руководитель хочет меня перевести в другой магазин, а у меня нет такого желания.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о законодательном ограничении времени в пути от дома до работы при предложении перевода в другой магазин

Здравствуйте. Закрывается магазин. Предлагают перевод в другой магазин но на другом конце города. Время в пути 1:10. Работаю в 30 мин от дома. Вопрос: есть ли алгоритм или определенное законодательством время в пути от дома до работы в рамках которого работодатель может предложить перевод.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Может ли работодатель перевести меня в другое подразделение компании без моего согласия?

Я работаю в небольшом подмосковном городке, работаю в очень крупной компании (по понятным причинам название компании не называю) у которой существует множество подразделений, одно из как раз в городе в котором я работаю.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могу ли я отказаться от предложенной работы и просить увольнение по соглашению

Добрый день! Работаю ООО в моем городе магазин закрывают, а за 100 км от моего города у директора есть еще 2 магазина, он предлагает либо уволиться по собственному, либо ехать работать в другой город, в договоре моем прописан адрес работы в моем городе,

Подробнее

Интересно

4 ответa

Может ли работодатель перевести сотрудника без его согласия и предупреждения

Имеет ли право работодатель переводить сотрудника на ту же должность в другой магазин внутри одного города без его согласия и предупреждения официального заранее, если в трудовом договоре указано структурное подразделение,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои интересы, если работодатель предлагает перевод в другой город без согласия сотрудника?

Бесплатный вопрос юристам онлайн