Учительница сдала тетради учеников на проверку завучу и директору, получила предупреждение за недочеты - правильно ли так поступать?

Вопрос №19339147 из г. Симферополь
опубликован 28.04.2022, 23:18

В школе сдала тетради учеников на проверку завучу. Завуч и директор решили, что я не правильно проверяла тетради. Я свою ошибку признаю-обещала исправить недочеты. Грозят выговором, правомерно ли сразу выговор?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харбут Константин Диргамович

Юрист Симферополь, стаж 11 лет

4.7 948 отзывов

Проведение служебного расследования в организации состоит из нескольких этапов:

Фиксируют факт нарушения

Издают приказ о служебном расследовании

Формируют комиссию, которая будет заниматься на предприятии служебным расследованием

Проводят расследование случая: выявляют подробности, собирают доказательства, определяют последствия

Отражают результат в акте служебного расследования

Затем, в соответствии с приказом привлекают к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор).

ВЫ имеете право обжаловать дисциплинарное взыскание в инспекцию по труду или в суд.

29.04.2022, 13:43

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Мавлютова Татьяна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 17 лет

4.6 623 отзывa

Согласно ст. 192 ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Таким образом, Дисциплинарная ответственность должна быть соизмерима проступку.

28.04.2022, 23:41

Спросить юриста