
Как правильно уволиться с работы и решить проблему с выплатами по решению суда?
Помогите, пожалуйста. Муж работает на официальной работе по трудовой и с него с января этого года высчитывают по решению суда 50 процентов от зарплаты. Он получает 5000 т.р. в месяц. Жить так невозможно и он нашел себе работу, но она не официальная, как он может правильно уволиться с той работы, чтобы не было проблем с приставами и что нам делать дальше с вычитами, есть ли какой-нибудь выход. Говорят, что можно как-то написать какое-то заявление или письмо (не знаю как это правильно назвать) судебным приставам, чтобы официально все было, чтобы они не начали искать с собаками после увольнения.

Когда возбуждалось исполнительное производство, то вашему мужу выдали об этом постановление.
В этом постановлении было указано, что ваш муж обязан в письменной форме сообщать службе приставов о каждой смене работы и указывать адрес нового места работы.
Вот пусть и выполняет то, что было написано в этом постановлении.
Спросить
приставы все равно будут вас искать, могут придти домой и произвести опись имущества, на них ведь со стороны заемщика тоже давят. Нужно платить.
Спросить
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов


Влияние разных типов занятости на расчет алиментов - последствия для мужа, работающего официально и по договору-подряда

Проблемы с получением алиментов - Как подать жалобу на бездействие судебного пристава?

Как получать алименты с неофициальной работы мужа - действия приставов и размер выплат

КОГДА Я ЕМУ ПОЗВОНИЛА И СПРОСИЛА СКОЛЬКО ОН БУДЕТ ТЕПЕРЬ ПЛАТИТЬ АЛИМЕНТЫ ГОВОРИТ ЧТО 1000 т. рублей.

Мужу необходимо отработать 100 часов исправительных работ, но он не может начать из-за уезда на полгода на неофициальную работу.

Проблемы с исполнительным листом - работодатель требует 50% вычета, не признавая подтверждение пристава о 25% вычете

Почему судебные приставы взыскивают долг с должника, не учитывая действительные справки о его заработке?

Как решить ситуацию с низкими алиментами и возможностью манипуляции с доходом бывшего мужа?
