Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Удачи.

30.09.2012, 12:35

Спасибо, большое!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

За какой период берётся средний заработок?

30.09.2012, 15:45

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Помогите рассчитать.

- Как Вы себе это представляете? Вы выложите здесь все табели учета рабочего времени и расчетные листы?

Читайте:

4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев

(Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")

И считайте: Возьмёте все полные месяцы сложите зарплату, разделите на количество полных месяцев и на 29,4.

Это будет средний дневной заработок, который потом умножите на 28 - это и будет сумма отпускных.

Если не всё понятно, то найдете в И-нете это Постановление и почитаете.

Удачи.

30.09.2012, 16:09

Спросить юриста