Сроки выдачи расчетных листов и возможность отказа в выдаче - что нужно знать?
Заказала расчётные листы за год, через сколько дней мне должен бухгалтер предоставить расчётные листы, и еще вопрос, за какие то месяца я получала листы, за какие то не брала, может ли мне отказать главный бухгалтер в выдаче тех листов расчетных, которые я получала?
Меня уволили по сокращению штатов. Сейчас выплачивают средний месячный заработок. Обратилась в бухгалтерию, чтобы мне предоставили расчетные листы. Т.к. есть разногласие при выплате среднемесячного заработка. Организация отказывается мне предоставить расчетные листы. Подскажите, пожалуйста, как мне истребовать расчетные листы? Заявление на предоставление расчетных листов я писала.
Бывший сотрудник обратился в организацию с просьбой о выдаче расчетных листков за период с 2002 года по 2015 год, хотя расчетные листки ему выдавались ежемесячно. Имеем ли мы право ему отказать?
Должен ли подписывать главный бухгалтер те документы которые оформлены во время нахождения его на больничном листе, если на период болезни был назначен исполняющий обязанности главного бухгалтера. В частности вопрос идет о подписи больничных листов.
Правомерность действий бухгалтера в передаче расчетного листа третьему лицу и возможность наказания.
Суть проблемы в следующем, мой расчетный лист передали третьему лицу (не бухгалтеру) чтобы он передал его мне, правомерны ли действия бухгалтера отвечающего за расчетные листы. Можно ли как-то наказать бухгалтеров за данное действие?
Зарплата перечисляется на счета в банках, а сотрудники не приходят за расчётными листами. Существует ли ответственность работодателя за то, что не выданы расчётные листы. Должен ли фиксироваться момент выдачи расчётных листов? Желательно со ссылками на нормативные документы. Спасибо.
Расчетные листки при выдаче зарплаты не предоставлялись.
1. Могу ли я потребовать предоставить мне расчетные листки, НДФЛ-2, справки о средней зарплате в ЛЮБОЙ МОМЕНТ времени или только при увольнении?
2. Могу ли я потребовать расчетные листки за ЛЮБОЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ?
3. Может ли работодатель, зная, что я буду жаловаться в ТИ о невыдаче расчетных листков в течение полутора лет работы, оформить их задним числом, чтобы предоставить их при проверке инспекторам?
У нас ситуация следующая: мы уволились инам не дали расчетные листы. Мы решили написать требование о выдаче расчетных листов. Как правильно и грамотно его составить. У нас ещё не было за период работы в этой организации отчислений в пенсионный фонд.
Обязательна выдача расчетных листов в ТСЖ, если штат сотрудников 6 чел. и какие меры административного наказания на бухгалтера (гл.бухгалтера) при невыдаче в зарплату расчетных листков?
В.Н.Красиков.
