Отказ работодателя принять справку о беременности - что делать?

Как по закону должна быть оформлена и заверена справка о постановке на учёт в ранние сроки беременности? Предоставила бухгалтеру справку, заверенную подписью заведующей ЖК, врача-гинеколога и двумя печатями (печатью для справок ЖК, и печать медицинского учреждения, поставившего меня на учет.), а она говорит, что справка неверно оформлена, т.к. отсутствует печать врача-гинеколога! Якобы, согласно требованиям ФСС на справке должны стоять три печати, третья должна быть печать врача.

Заранее спасибо!

Подавали документы на получение единовременной компенсации по рождению ребенка. В пакете документов необходимо предоставить справку о постановке на учет в ранние сроки беременности. На учет вставала в Киеве, и там же выдали справку. Справку перевели, предоставили. Получили отказ на основании того, что нет печати медицинской организации. Справка оформлена на бланке за подписью и печатью лечащего врача. Оформлена в произвольной форме (поскольку подобные справки в Киеве обычно не выдаются). Правомерен ли отказ органов соцзащиты, учитывая, что документ выдан иностранной организацией и соответствует требованиям, действующим на его территории?

Хочу отметить, что документы в органы соцзащиты подавались два раза. При первой подаче никаких претензий к справке не было.

Спасибо.

Могу ли я во время беременности уйти на прием к врачу в рабочее время? Должна ли я предоставлять каждый раз работодателю справку о том, что я посещала врача? Имеет ли право работодатель урезать зарплату за отсутствие на рабочем месте при походе на прием?

Была на приеме у врача в свое рабочее время, работодателю предоставила справку от врача и талон с указанным временем. Работодатель сделал официальный запрос о действительности приема. Имеет ли проаво работодатель делать такие запросы в учреждения в отношени своих работников?

Согласно закону о 36 часовой рабочей недели с места работы запросили спраку, что я работаю в сельской местности. В справке указано поссовет, работодатель отказал принятии справки, мотивируя тем, что справка должна быть из сельсовета. Кто пров?

Я предоставила справку обеременности в отдел кадров. В справкенаписан только диагноз, беременность 10-11 недель. Написала заявление, чтобы мне предоставили работу согласно требованиям СанПиН 2.2.0.555-96. На что мне отказали, сказав, что нет рекомендации врача. Врач, говорит, что таких справок они не дают. Работодатель должен мне сам предоставить соответствующую работу! Что делать в такой ситуации? Имеет ли право работодатель отказать по такой справке?

Здравствуйте. Загс отказывается принимать справку из женской констультации, так как она не того образца что им нужно, в справке содержится (номер справки, ФИО, дата рождения, срок беременности, подпись врача, и три печати: больницы, врача (круглая), и треугольная больницы) Что делать в такой ситуации?

Здравствуйте, работодатель при оплате льготного проезда запросил справку о тарифе, справка платная, я предоставила, но работодатель отказывается оплачивать и при оформлении багажа была взята дополнительная плата за оформление документов. Организация бюджетная, правомерны ли действия работодателя?

Я официально трудоустроена, вторая беременность, вышла в декрет. Постановка на учёт была в ранние сроки, в женской консультации выдали справку об этом. Правильно я понимаю, что если моя зарплата больше 12 тыс рублей, то справка о постановке на учёт на ранних сроках не имеет значения, мне по ней не положено выплат?