Врач-фтизиатр вынужден работать с подозрительными на COVID-19 больными без доплаты, а руководство отказывается улаживать вопрос оплаты.

Тест система на ковид положительный, я медработник 28.06.22 была в контакте с ковид положительным больным, тест от 2.06. положительный нужен ли ПЦР для страховой выплаты.

Я работаю врачом-фтизиатром в детском противотуберкулезном санатории. В трудовом договоре указан сменный график работы, фактически работаем пн-пт с 8 до 14:00. Правомочно ли со стороны руководства вменить мне и таким же врачам-фтизиатрам сменный график, содержащий в себе также и выход в ночное время? Если изначально это не предусмотрено трудовым договором, мы оформлялись на условиях 30-часовой рабочей недели (у кого-то в договоре прописан сменный график, у кого-то конкретное время).

У фтизиатров есть вредность со всеми надбавками и доп отпуском. Положена ли врачам фтизиатрам льготная пенсия.

Я врач общей практики. 7 февраля у меня было много температурящих больных. Всем взяли пцр тест. Через 2-3 дня на 7 человек от 7 февраля пришли положительные результаты. С 9 на 10 февраля у меня появились катаральные явления. Сдала экспресс-тест 10 февраля-положительный. Мне открыли больничный с 10 по 17

Работаю врачом-ординатором терапевтического отделения ЦРБ вторую неделю (сразу после института). В должностных инструкциях, которые я подписывала при поступлении на работу, одним из пунктов прописано врач-ординатор дежурит в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни по больнице, осуществляет дежурства на дому согласно графика. По трудовому договору время работы составляет не более 36 часов в неделю. Получается с 9 до 16 с понедельника по пятницу, итого 35 часов. От подписания дополнительного договора о совместительстве 0,25 ставки врача приемного покоя (его подписывают, как мне объяснила начмед, только те врачи, которые дежурят) отказалась. Теперь мне главврач хочет навязать ночные дежурства против моего желания, ссылаясь на то,что эти дежурства прописаны в моих должностных обязанностях. Когда я спросила, кто их составлял, сказал, что главврач, начмед и юрист этой ЦРБ, на оснавании каких положений или приказов Минздрава внятного ответа не получила, но начмед сказала, что все инструкции составляется на усмотрение главврача на уровне ЦРБ. Получается, что приписать можно все, что угодно? И по больнице из всех врачей (а их около 20), дежурят только 7. Их ведь не смогли заставить. Если я буду дежурить, то ведь это привысит время работы, прописанное по основному трудовому договору (более 36 часов)? Как мне быть? Как отказаться от ночных дежурств?

Я врач-педиатр участковый, с января 2018 г работаю в районной црб по программе земский доктор, про дежурства по больнице в трудовом договоре не указано, но главный врач и начмед настаивают на дежурстве по больнице, и.е осуществлять работу врача приемного покоя-оказание помощи взрослому населению, осмотр больных в терапевтическом и хирургическом отделении, разве педиатр может осуществлять лечение и наблюдение взрослых? Внутренний распорядок ЛПУ предусматривает обязывать врача работать в приёмном покое?

Есть ли утверждённые нормативы приёма больных врачом-неврологом? Если мне доплачивают 100% к окладу, должна ли я принимать больше больных?

Кто скажет, может ли работодатель в санатории отстранить работника по приказу, который контактировал с больным ковид и пцр тест положительный? Нужно ли предписание Роспотребнадзора в этом случае?

Мы отказались от прививок, от манту и от посещения фтизиатра. Наша поликлиника не подписывает медкарту в садик, без согласия фтизиатра. Мое заявление (жалоба) в отдел Здравоохранения города перенаправили в ЦРБ, где ответ готовит юрист. Ответ от юриста будет на днях, как он лично сказал мне по телефону, но сразу предупредил, что по законодательству действия поликлиники правомерны и нам необходим фтизиатр. Скажите, пожалуйста, действительно ли так, ведь мы не больные туберкулезом, чтобы нас направляли к фтизиатру, анализы все отличные, неужели есть такой закон, который заставляет идти к фтизиатру?