Официальная работа, беременность и отказы в отпуске - как защитить свои права?
Вопрос №19379349
из г. Апрелевка
опубликован 16.05.2022, 15:11
опубликован 16.05.2022, 15:11
Работаю официально, на данный момент беременна. Предупредила руководительницу о том что хотела бы взять ежегодный отпуск+аванс (11 дней за декрет) перед отпуском по уходу за ребёнком. Сначала она сказала что отпускает, а потом сообщила что передумала. Так же у меня 25.05 начинается сессия (первое высшее, заочка, вуз с аккредитацией), я сказала что пойду на сессию, она мне отказывает. Я решила просто принести справку-вызов и приложить заявление об отпуске. Обязательно она должна согласовать эти 2 отпуска? Или я могу просто принести заявления в отдел кадров?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заявления носят уведомительный, а не разрешительный характер.
16.05.2022, 15:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Можно ли совмещать отпуск перед декретным отпуском с сессией?
Возможно ли взять отпуск перед декретом и сессией, чтобы избежать пересечения учебного и ежегодного отпуска?
Отпуск во время сессии - будет ли он оплачиваться и продлеваться?
Сессия во время отпуска не будет оплачиваться, правильно ли это?
Отдел кадров отказывается оформлять отпуск перед сессией - это законно?
Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
В отделе кадров мне утверждают, что так как я нахожусь в отпуске, сессия мне не оплачивается и отпуск не продляется.
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска студентке заочного отделения
Необходимо исправить некоторые несоответствия в предложенном тексте, чтобы составить заголовок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут