Учредитель АНО планирует заключить договор на бесплатное оказание услуг в рамках Федерального закона о благотворительности и рассматривает возможность самозанятости как инструктор по спорту
Я учредитель АНО. Я собираюсь заключить с собой (директором) договор безвозмездного оказания услуг гражданско-правового характера в рамках.
Федерального закона от 11.08.1995 N 135-ФЗ (ред. от 05.05.2014) "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях".
А потом оформить самозанятность и заключить договор ГПХ как инструктора по спорту с директором (с собой). Я когда сама работала просто инструктором по опр. виду спорта, со мной заключали ГПХ как с самозанятой.
Вопрос, возможно ли так оформить себя?
Если исходить из норм права, то нельзя, так как директор является представителем юр. лица.
ГК РФ Статья 182. Представительство
3. Представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично, а также в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является, за исключением случаев, предусмотренных законом.
СпроситьВопрос касается договора Гражданско-Правового характера: могу ли я (физ. лицо) заключить договор возмездного оказания услуг со своим соседом (физ. лицо) , где предметом договора будет оказание услуги Трезвый Водитель?
Здравствуйте! Мы отдел по спорту Администрации района. У нас в штатном расписании всего 4 специалиста, нет должности тренер, а нам надо обеспечить участие сборных команд района по видам спорта на областных спортивных праздниках. В связи с этим мы заключаем с тренерами договора ГПХ на подготовку команд по видам спорта и включаем обязательное условие, что оплата по договору производится в случае участия команды по виду спорта, которую готовил данный тренер, на областном спортивном празднике. У меня вопрос, какой договор заключать: возмездного оказания услуг иди договор подряда? Нам нужен конечный результат, а именно участие команды по определенному виду спорта в областных соревнованиях! Спасибо!
АНО, единственный учредитель - он же директор. Нужно ли заключать трудовой договор с самим собой или достаточно решения учредителя о назначении директором. Можно ли заключить с самим собой договор на срок выполнения проекта по гранту.
Второй вопрос. Если вести в ано коммерческую деятельность согласно целям устава на постоянной основе (например образовательные услуги), нужно создавать ооо или достаточно сделать структурное подразделение в ано? И если все же нужно хозяйствующее общество, то может ли единственный учредитель, он же директор, быть единственным учредителем и директором в ооо?
ИП планирует заключить договорс физическим лицом гражданско - правового характера на оказание услуг по охране труда (Инструктажи, ведение документации). Правильно будет заключить такой вид договора.
Соответствует ли формирование высшего органа управления Благотворительного фонда требованиям закона?
Помогите пожалуйста разобраться, ситуация следующая.
Существует Благотворительный фонд. В уставе прописано: раздел 4. УПРАВЛЕНИЕ ФОНДОМ: «Высшим руководящим органом Фонда является Общее собрание участников Фонда.»; раздел 3. УЧРЕДИТЕЛИ И УЧАСТНИКИ ФОНДА»: «Граждане и организации могут принимать участие в благотворительной деятельности Фонда как путем внесения добровольных пожертвований, предоставления в безвозмездное пользование имущества, так и путем оказания организационного, трудового и иного содействия Фонду при осуществлении им своей уставной деятельности.»
С момента учреждения фонда и по настоящее время в числе учредителей (участников) всего 1 человек. Является ли это нарушением п. 1 ст. 10 Федерального закона “О благотворительной деятельности и благотворительных организациях”, который гласит: 1. Высшим органом управления благотворительной организацией является ее коллегиальный орган, формируемый в порядке, предусмотренном уставом благотворительной организации.
Зарание благодарю.
У нас ООО, в уставе нет благотворительной деятельности.
Предлагают заключить договор безвозмездного оказанияя информационно-консультационных услуг. Предмет договора - юридическое сопровождение вступления Заказчика в СРО. Исполнитель является аккредитованным представителем СРО. Безопасно ли заключать такой договор?
Организация заключила с физическим лицом договор гражданско-правового характера на оказание услуг, которые не относятся к основному виду деятельности организации. Производится ли в этом случае начисление ЕСН на произведенные выплаты?
Ответственность собственника за нарушение п.8. ст. 37 (объекты спорта)
Федерального закона от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 02.07.2021)
"О физической культуре и спорте в Российской Федерации"
Добрый день. Мы создали автономную некоммерческую организацию (АНО) с направлениями «профессиональной переподготовки Инструкторов по спорту», данная категория не в штате. Вопрос: какой вид Договора лучше с ними заключать – «Трудовой договор» или «Договор возмездного оказания услуг»? С уважением, Валерий Иванович.