Как получить компенсацию за неоплачиваемые отпускные при увольнении

Вопрос №19392776 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.05.2022, 10:11

Планирую уволиться в конце этого месяца. Но отпускные у нас не оплачиваются. Могу ли я при увольнении получить компенсацию за отпуск. Оформлена я по трудовой. Кн с 2016 г но в отпуск мы уходим за свой счёт. Что мне нужно сделать? И куда лучше обратиться?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильев Александр Александрович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.9 911 отзывов

Сабина, здравствуйте!

При увольнении Вы имеете право на компенсацию неиспользованного отпуска.

Невыплаченную компенсацию Вы можете взыскать в судебном порядке.

22.05.2022, 14:52

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Да, в случае увольнения вы имеете право получить компенсацию за все неиспользованные отпуска.

22.05.2022, 10:15

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Сабина, при увольнении работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ). Она полагается всем работникам независимо от оснований увольнения. Вместо денежной компенсации работник может попросить работодателя предоставить ему неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Днем увольнения будет считаться последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). В случае, если компенсация вам выплачена работодателем не будет, - обращайтесь с исковым заявлением в суд (ст. 392 ТК РФ).

22.05.2022, 10:17

Спросить юриста