Расчет декретных за второго ребенка, при условии увольнения во время декрета за первым?

Здравствуйте! ситуация сложная, однозначного ответа в интернете не нашла, поэтому попытаюсь описать подробно, я бухгалтер, с апреля 2006 до марта 2007 – работала в организации «1» условно за 12 т.р. с апреля 2007 до марта 2008 – работала в организации «2» условно за 15 т.р. с апреля 2008 до марта 2009 – работала в организации «3» условно за 25 т.р. была уволена в связи с кризисом и ликвидацией предприятия. с июня 2009 до сентября 2010 работала в организации «4» по срочному трудовому договору «на время исполнения обязанностей отсутствующего работника» условно за 18 т.р. В сентябре 2010 ушла в декретный отпуск. Родила в декабре 2010, а затем в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, все пособия рассчитывались по старому закону. Около 100 т.р с копейками декретные и 8500 пособие в мес. до июля 2012. В июле написала заявление на опуск до 3-х лет В итоге я недавно узнала что 1) беременна примерно с начала августа 2012 вторым 2) меня уволили никак не уведомив примерно с конца августа 2012 Вопрос на какие пособия я смогу рассчитывать как безработная (г.Уфа)? ни о каких замененных 2 годах можно не думать как я поняла? Какие выходы из ситуации есть? 1) попробовать восстановиться на работе: а) на основании того что не уведомили б) что беременных увольнять нельзя в) просто сказать, что ребенок устроен в садик и попытаться попроситься обратно, а затем написать заявление по уходу до 3 лет (нечестный вариант). 2) Устроится куда-нибудь срочно (например в тотже садик) за 3 копейки работать. Смогу ли я в этом случае заменить 2 года на 2009-2010 или 2008-2009? чтоб норм заплатили пособия? 3) Устроиться полу-фиктивно работать к маме продавцом в ИП, на любую фиктивную зарплату, незнаю в общем, чем лучше варианта 2 Садик будет через мес. нормальную работу я думаю не получиться найти, т.к. маленький ребенок и беременна. А от государства хоть какое то нормальное пособие получить хочется. Спасибо большое за любые советы.