Муж взял отпуск за свой счёт на полгода, ему отказали и уволили.
Здравствуйте! Согласно статье 121 ТК РФ, помимо основного ежегодного отпуска, работнику по заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, не превышающий 14 календарных дней в течение рабочего года.
Поэтому, Ваш муж не мог взять отпуск на полгода. А за невыход на работу его могли уволить. Ну, теоретически, если Ваш муж проработал в организации 13 лет и не брал ни разу отпуск за свой счёт, то, в исключительном случае, ему могли бы предоставить такой отпуск с сохранением рабочего места. Но, данная мера на усмотрение работодателя.
Спросить
За свой счет он мог взять отпуск на полгода. Но работодателю это видимо не понравилось.
Во время отпуска нельзя уволить, надо смотреть документы когда уволили.
Спросить
