Инженер-кладовщик подлежит привлечению к ответственности в связи с кражей материалов со склада

У меня на работе произошла кража денежных средств. Заведено уголовное дело, прошло три месяца, но виновный не найден. Я кассир, деньги хранились в кабинете, сейфа не было. Могут ли с меня вычесть материальный ущерб? Договор о полной материальной ответсвенности имеется.

Произошла кража со склада. Украли продукцию по поддельным документам. Возбуждается уголовное дело по факту кражи.

С меня хотят удерживать из зарплаты по 20% ежемесячно, т.к. я являюсь материально ответственным лицом.

Имеют ли право с меня удерживать 20% от з.п. если возбуждается уголовное дело по данному факту.

А так же кража произошла с открытого склада, который не оборудован ни камерами, ни охраной. (ст 239 ТК РФ. Материальная ответственность работника исключается в случаях неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.) На складе лежит продукция на 17 млн. рублей. Хотя бы камеры должны быть на складе? Не говоря уже об охране?

Меня приняли на работу подразумевающую материальную ответственность (кладовщик), но договор о полной материальной ответственности не был заключен. Могут ли меня привлечь к ответственности за хищение товаров со склада?

На работе в мою смену украли 350 тыс руб. Со мной заключен договор полной индивидуальной материальной ответственности. По факту кражи денег из сейфа заведено уголовное дело. Начальство принуждает выплачивать всю сумму. Правомерны ли их действия?

Работаю в гос. учреждении кладовщиком. Мною был подписан договор о полной мат. ответственности. Собирался переводиться в другой отдел и начала передавать материалы со своего склада новому человеку. При передачие материалов была обнаружена крупная недостача почти на 1 млн. рублей. За последний год была текучка кадров в отделе, и так же склад у нас общий, все кладовщики в отделе имеют ключи от склада. Материалы на складе ничем не разделены, так же туда заходят и подсобники и поставщики и т.п. Камер на складе так же нет. Какую позицию мне принимать? Без понятия кто это разворовал.

С зав. складом заключен индивидуально трудовой договор о полной материальной ответственности, при исполнении своих обязанностей зав. склад ТМЦ в свой подотчет не принимал, учет движения товаров производился через бухгалтерию ТОО, через 3 месяца у зав. склада обнаружили большую недостачу тмц и его привлекают к уголовй ответственности за растрату и хищение, правомерно ли это?

Я работаю на вещевом складе в воинской части кладовщиком, начальник склада увольняется. Могут ли меня заставить принять склад на себя? Могу ли я отказаться?

Сегодня произошла кража ювелирного магазина. Факт кражи зарегистрирован полицейскими и заведено уголовное дело. Может ли организация удержать недостачу с продавцов, т.к у них имеется договор о полной материальной ответственности. Только одна из них находилась во время кражи на больничном.

С работником заключен договор о полной материальной ответственности, но он скрылся, поскольку у него недостача на крупную сумму денег. Материальные ценности и склад не сдает. Как быть? Как принять склад? Не нужно ли создавать комиссию из числа работников организации? Как лучше всего это сделать? Нужно ли приглашать сторонних специалистов для принятия склада и закрепления недостачи на складе? Нужно ли обращаться в правоохранительные органы или суд, говоря о недостаче? Подскажите!

Заранее спасибо!

Такой вопрос. Я работаю на производстве, работаю начальником производства три месяца, не подписала договор материальной ответственности, но приняла склад и подписала акт приема материальных ценностей склада. Не сложились отношения с начальством, собралась увольняться, на складе скорее всего будет недостача, понесу ли я ответственость, если да,то какую. Спасибо.