Режим работы на вредном участке производства - время и переработка
опубликован 24.05.2022, 19:57
Можно ли на вредном участке производства работать по 12 часов, день, ночь, отсыпной, выходной и сколько часов в месяц идет переработка?
Здравствуйте, продолжительность самого рабочего дня при работе во вредных условиях труда (классы: 3.3, 3.4 и 4) при 36-часовой рабочей неделе не может превышать более 8 часов в день Но может быть увеличена до 12 часов в день; при 30-часовой рабочей неделе – не более 6 часов в день и может быть увеличена до 8 часов в день. Но так же увеличение продолжительности ежедневной рабочей смены возможно при соблюдении нескольких условий:
- наличие отраслевого (межотраслевого) соглашения, регулирующего данный вопрос;
- наличие коллективного договора;
- письменное согласие работника, оформленное отдельным соглашением к трудовому договору.
При других условиях увеличение продолжительности ежедневной рабочей смены при работе во вредных и (или) опасных условиях труда трудовое законодательство не предусматривает. Не менее важным является трудового законодательство в части учетного периода при суммированном учете рабочего времени. Согласно ст.104 ТК РФ, предусматривает, что учетный период для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не может превышать трех месяцев. Трудовое законодательство в части установления сокращенной продолжительности рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливает, что сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается только для классов: 3.3, 3.4 и 4.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Переработка у девочек - 41 час - объяснение и причины
Как узнать и получить выплату за переработку, когда трое из четырех сотрудников работают день и ночь по 12 часов?
Работа на вредном производстве по графику 2+2-1 - возможно ли такое расписание?
Корпоративный овертайм - что делать, если начальник насильно вводит неприемлемый график
Медработники настаивают на запрете на переработку - почему она считается незаконной?
Проблема с отгулами - куда обратиться, если не выплачивают за работу без приказа в ОАО РЖД?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут