Как получить перерасчет беременност-родового пособия при начислении ниже минимального размера по МРОТ?
Пособие по беременности и родам. Работодатель посчитал по среднему заработку, который ниже мрот. В итоге начислили пособие в размере 37 тыс, когда минимальный размер-639932 р. Как получить перерасчёт? Хочу получить хотя бы положенный минимальный размер пособия.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Вы можете пожаловаться в инспекцию труда. Они перепроверят и обяжут сделать перерасчет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Как мне работодатель должен платить пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если пособие, рассчитаное по среднему заработку получилось ниже установленного законом минимального размера 5153,24 руб.?
Я прочитала в законе № 255-ФЗ ст. 11.1, что матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. . Объясните, пожалуйста понятым языком, могу ли я все таки получить оба пособия и что значит с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Спасибо.
Не могли бы Вы объяснить формулировку: Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75 % от среднемесячного заработка безработного (речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60 % от среднемесячного заработка безработного, а затем - в размере 45 %. В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
Интересует именно последняя фраза. Почему в ЛЮБОМ случае выплачивается пособие в размере не больше максимального размера? А зачем тогда эти % от заработной платы ставят?
Я устроилась на работу в ОАО ФПК РЖД 29 июля 2012 г. 9 июля 2013 я ушла в декрет (проживаю в чернобыльской зоне). Мне начислили пособие по беременности и родам в размере 112 тыс. р и далее ежемесячно платили пособие до 1,5 лет в размере 22600. В конце февраля настоящего года главбух собрала собрание где нечего не объяснив только обозначила суммы переплат (по беременности и родам переплата составила 94000 а по пособию до 1,5 лет 3600 сказав что мне надо было рассчитывать по МРОТу) Почему по МРОТу если у меня страховой стаж более 6 месяцев а по ФЗ положено по 100% средней заработной плате? Сказала что надо эти деньги вернуть и сказала написать заявления которые начинаются так Прошу Вас высчитывать переплату по пособию по беременности и родам в размере... из пособия по уходу за ребенком ежемесячно до погашения данной переплаты После достижения ребенком 1,5 лет пришла зарплата 8700 хотя я проживаю в чернобыльской зоне и должна получать в двойном размере т.е как и получала до 1,5 лет. Бухгалтер сказала что она начислила правильно по МРОТу. Помогите в данном вопросе.
Был сокращение штата встал на биржу мне платили с работы мою зарплату теперь платит биржа 5880
по закону должны платВ первом годовом цикле выплаты пособия:
Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75 % от среднемесячного заработка безработного (речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60 % от среднемесячного заработка безработного, а затем - в размере 45 %. В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
Моя жена аспирантка. С 17.08.2012 по 03.01.2013 получила отпуск по беременности и родам. Аспирантская стипендия в августе была 2875 р., а с 1 сентября 6900 р. В каком размере университет, в котором она учится в аспирантуре, должен выплатить пособие по беременности и родам? По какой стипендии производится расчет, по аспирантской или какой-то минимальной? Должно ли в расчетах размера пособия учитываться повышение стипендии во время отпуска по беременности и родам, или пособие рассчитывается по размеру стипендии на момент начала отпуска?
Я студентка очного отделения в положении, учусь на комерциии, правильно ли я поняла что С 2016 года минимальный размер пособия по беременности и родам при обычной беременности у одного работодателя составит 28 555,80 руб это если ты уходишь в декрет с работы, а студентам выплачивают пособие в размере стипендии? То есть если у нас стипендия 700 р в месяц, то мне положено пособие не 6000 р а 700 р?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Везде написано, что минимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году, учитывая величину среднего дневного заработка, рассчитанную по МРОТ, составляет: 43615,65 руб. — при обычных родах (140 дней). А мне выплатили 31264,74. Это ещё меньше, чем при МРОТ. Может я что-то не так поняла и есть исключения при расчетах?
Меня зовут Аревик.
Я обратилась за предоставлением пособия по беременности и родам. Работодатель отказался предоставить мне пособие по беременности и родам, так как я проработала в этой организации один месяц, в течение которого получала пособие по временной нетрудоспособности. Отсутствие заработка, по мнению работодателя, не позволяет предоставить пособие по временной нетрудоспособности. Имею ли я право на пособие по беременности и родам?
Спасибо.
Всего доброго.