С какой суммы расчитывается переработка?
К примеру у меня зарплата 20 тысяч оклад 10, а остальное надбавки, и мне считают переработку с оклада, а вот начальству с зарплатой в 50 тысяч и окладом 25 расчёт береработки осуществляется со всей зарплаты 50 тысяч, а не как у меня только с оклада, как правильно?
Здравствуйте, Трудовой кодекс РФ не определяет, какие именно выплаты подлежат индексации. Но рекомендуют по аналогии воспользоваться нормами ст. 153 ТК РФ, определяющей доплату за работу в выходные. Т.е. следует индексировать только основной оклад (тариф), без учета премий и других дополнительных выплат (письмо Минздрава РФ от 02.07.14 № 16-4/2059436).
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Спросить
Нужно смотреть положение об оплате труда, чтобы ответить на ваш вопрос. А также ваш трудовой договор. Так что нужна дополнительная информация для того, чтобы можно было предметно разговаривать.
Спросить
Все переработки оплачиваются в соответствии со статьей 152 Трудового Кодекса: за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном.
Спросить
Правила выплат должны быть прописаны в локальных нормативных актах (колдоговор, положение об оплате, приказы и т.п.).
Трудовое законодательство оговаривает только минимум, берущийся для расчёта - тариф. В Вашем случае это окладная часть.
Спросить
