Рождение детей, больничные и увольнение - как получать пособия и как влияют на дальнейшее трудоустройство

Вопрос №19407902 из г. Казань
опубликован 29.05.2022, 10:41

Работала в организации 5 лет до декрета. В 2016 году ушла на больничный по БиР, в 2017 родился сын. В 2018 - родился второй сын. Писала заявления для замены лет при расчёте пособий, но не помню на какие года. В 2021 году вышла из декретного отпуска, а через 4 месяца ушла по сокращению. Стою на учёте в Центре Занятости. В мае 2022 года - забеременела. Могу ли я устроиться на работу сейчас? На какие выплаты могу расчитывать? Смогу ли ещё раз написать заявление о замене лет при расчёте больничного и пособия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Медведева Анна Евгеньевна

Юрист Москва, стаж 4 годa

4.8 706 отзывов

Здравствуйте!

Можете устроиться на работу.

На какое время у Вас выпадает отпуск по беременности и родам? Если Вы устроитесь на работу и отпуск по беременности и родам выпадет на 2022 год, то расчет пособия будет производится из среднего заработка за 2020,2021 год. Так как в 2020 и 2021 году Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то эти года Вы можете заменить, если это приведет к увеличению пособия в сравнении с тем, как, если бы Вы не меняли года.

Если отпуск по беременности и родам выпадет на 2023 год, то тогда сможете заменить только 2021 год, если это опять же приведет к увеличению пособия.

Для определения набора выплат нужно понимать Ваш статус (трудоустроенного или безработного, а так же доход семьи: превышает прожиточный минимум или нет).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рождение детей, больничные и увольнение - как получать пособия и как влияют на дальнейшее трудоустройство

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы