Когда будет выплата по алиментам, если исполнительный лист возобновлен от 19 мая и должник работает вахтовым методом?
Когда будет выплата по алиментам если исполнительный лист возобновили от 19 мая, у должника работающего вахтовым методом период работы был с 15 апреля по 15 мая? Ближайшая выплата зарплаты будет 10 июня полагается оплата алиментов с этой зарплаты?
Исполниткльный лист бывшему мужу на работу пришел 4 апреля. За март зарплату он получил 10 апреля. В бухгалтерии скащали, что выплата по алиментам будкт только 10 мая (зарплата за апрель). У него задрлженность. Разве не должны были мне алименты перчислить уже 10 апреля?
6 Мая в организацию поступил исполнительный лист на удержание 25 % из доходов, ближайшая выплата зарплаты 12 мая. Вопрос с какой выплаты должны быть удержания с той что будет 12 мая или с последующих уже за май и тд.
Исполнительный лист по алиментам вступил в силу с 15 мая 2014. первые деньги получила 17 июня (зарплата 10 июня) бывший муж говорит, что я получила за май и отпускные (отпуск с 15 июня по 2 июля) За какой период я получила алименты и через сколько дней после зарплаты должны перечислять деньги?
Должник вместе со своей немалой задолженностью по алиментам устроился на работу в январе. Работа вахтовым методом. На вторую вахту уехал в июне. Место работы установлено в августе, исполнительный лист работодателю отправлен также в августе. Вопрос: по возвращению алименты будут рассчитаны с начала его вахты (т.к. зарплата начисляется за всю вахту) или же с даты предъявления исполнительного документа работодателю? За ссылки на статьи закона, регулирующего это, буду благодарна.
Работаю вахтовым методом на севере. Основная часть зарплаты выплачивается "вахтовыми". Оклад выплачивается боле-менее регулярно. На сколько можно задержать выплату "вахтовых", и входят ли они в понятие "зарплата"?
На работе установлены сроки выплаты зарплаты: 20 (аванс) и 5 число (зарплата). С 15 апреля по 5 мая 2016 г. находилась на больничном листе. Сдала больничный лист 6 мая 2016 г. В бухгалтерии выплатить больничный лист в аванс 20 мая 2016 г. отказались, ссылаясь на 255 закон и сказали что выплату по больничному листу произведут 5 июня 2016 г. Правомерно ли это?
Получили два исполнительных листа по алиментам на сотрудника. На двух детей от разных жен. Один лист получен 14 мая, когда зп за апрель уже была выплачена. В нем указано, что алименты следует начислять с 13 апреля. Второй получен 3 июня. В нем начало начисления алиментов - 27 апреля. Т.е. получается за апрель возникает долг? Аванс за май уже выплачен. Сумма алиментов за май + долг за апрель превышает сумму второй части зп, но не превышает лимит 70%. Как быть? Вторую часть зп полностью перевести в счет задолженностей по алиментам? Или мы обязаны хоть какую-то сумму выплатить сотруднику? Так же в начале месяца происходит начисление и выплата премий за предыдущий месяц. Если премия за июнь начислена и выплачена в начале июля, можно ли с это премии выплачивать часть задолженности по алиментам за июнь, а остатки со второй части зп за июнь? Т.е. выплачивать алименты два раза в месяц, т.к. сумма алиментов превышает вторую часть зп.
Подала в суд на алименты. Назначили алименты с мая месяца 2018 года. В период с апреля по август 2018 года должник был ИП. В налоговую сдал нулевую декларацию. Я иполнительный лист в конце августа передала судебным приставам. Алиментов никаких не поступало. Сейчас исполнительный лист передали должнику, чтобы он передал его на работу. Алиментов так и нет. Исполнительное производство закоыли. Как мне добится алиментов и у кого узнать какая задолжность по алиментам? Спасибо за ответ.
В бухгалтерию пришёл исполнительный лист от 10 апреля, а 8 апреля была выплата зарплаты за март и увольнительные с половины ставки от восьмого апреля.
Восьмого мая пришла зарплата из которой удержали всё по исполнительному листу, сказав что они высчитали с 10 апреля и учли сумму, которая была выплачена 8 апреля и в рассчетном листе за месяц она указана, но по факту за апрели в аванс или в зарплату не входила и на неё начислен ндфл.
Может ли бухгалтерия старые платежи по зарплате учитывать при переводе денег приставам?
Что делать, если бухгалтерия сняла почти 90% по зарплате?