Если я работаю 6.5 месяцев, попадаю под сокращение, мое выходное пособие рассчитывается средний за 6.5 месяцев?

Как расчитывается выходное пособие по сокращению штатов, за сколько месяцев берется средний заработок?

Какая это статья в трудовом кодексе?

1. Как правильно рассчитывается выходное пособие при сокращении (средний месячный заработок)?

2. Он выплачивается в день увольнения?

3. на период трудоустройства в течении 2 месяцев выплачивается средний месячный заработок, что значит с зачетом выходного пособия?

4. Облагаются ли эти выплаты при сокращении 13% налогом?

Выходное пособие при сокращении-средний заработок. Как расчитывается ср.з-ток для этой цели, если увольнение с 01,06,04?

Я попадаю под сокращение штатов. Мой оклад 9000 руб. и 16000 руб. ежемесячная персональная надбавка. Из какой суммы будет начисляться выходное пособие и за сколько месяцев, если меня не предупредили о сокращении за 2 месяца?

Как правильно выплатить выходное пособие и средний заработок на время трудоустройства при сокращении штатов сотруднику, работающему на 1,5 ставки в одном учреждении. Под сокращение попадают и основная и совмещаемая ставки.

ТК РФ

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Сколько выплат должен получить работник? Выходное пособие+ 2 средних месячных заработка либо

(выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?

Как расчитывается выходное пособие при увольнении по сокращению, если работник проработал в организации менее трёх месяцев?

Работаю в организации по совместительству, есть основное место работы, предупредили о сокращении. Могу ли я написать о досрочном сокращении? И положено ли мне выходное пособие по сокращению и за досрочное сокращение?

В УК идет сокращение, обязана ли организация оплачивать при сокращении выходное пособие в теч. 2 месяцев или компенсацию.? Работаю по договору возмездного оказания услуг.