Возможно ли открыть ИП не уходя с основного места работы?
Вопрос №19416969
из г. Палласовка
опубликован 02.06.2022, 09:55
опубликован 02.06.2022, 09:55
Возможно ли открыть ИП не уходя с основного места работы?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, это не запрещено законом.
02.06.2022, 09:56
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 59 секунд
Здравствуйте.
Да, частные лица имеют право зарегистрировать ИП и начать собственное дело, не уходя с основного места работы. При этом с работодателем они могут сотрудничать на условиях трудового контракта или договора подряда — это не имеет значения. Исключение составляют госслужащие — чиновники, военные, сотрудники прокуратуры и органов безопасности.
02.06.2022, 09:56
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Трудовой кодекс РФ не запрещает работнику заниматься бизнесом, равно как и не обязывает его уведомлять работодателя о регистрации ИП.
Единственное требование: заниматься делами своего бизнеса можно только в свободное от работы время, то есть во время официального отдыха.
02.06.2022, 09:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Здравствуйте.
Возможно, если Вы не являетесь госслужащим. В остальных случаях закон никаких ограничений не устанавливает.
С уважением.
02.06.2022, 11:07
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Палласовке
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Взыскание заработной платы
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Похожие вопросы
Выходное пособие при увольнении внешнего совместителя, принятого на основную работу
Учет доходов при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении с основного места работы
Оплата больничного при совместительстве в разных школах - учитывать только основное место работы или совокупный доход?
Возможно ли открыть ЧП в Украине без увольнения с основной работы?
Учитываются ли доходы с дополнительной работы при расчете декретных?
Проблемы с оплатой больничного по совместительству - нормальная практика или нарушение обязательств?
Возможно ли установление оклада на второй работе по агентскому договору без увольнения с основного места работы?
Возможность смены места работы при исправительных работах - разногласия между осужденным и инспектором
Замена сотрудника в период отпуска по уходу за ребенком в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут