Оскорбления на работе - как можно защититься и получить компенсацию?

• г. Саратов

После очередного моббинга на работе заболела, после больничного взяла весь отпуск, 60 дней. Могут ли во время отпуска меня перевести на другую работу или снизить в должности или сократить или ещё чего нибудь? Считается ли оскорблением если начальница матерится в общении со мной по работе ругая меня? Необоснованно не разобравшись обвинила в неправильной работе, а оказалось что она сама неправа! И не извинилась. Назвала саботажницей и несоответствующий должности моим знаниям. А когда оказалось, что это она сама тупица, у неё неправильно а у меня все верно, не извинилась и не признала. Можно ее призвать к ответственности за оскорбления?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Можно. Ответственность за оскорбления предусмотрена ст 5.61 КоАП РФ. Также можете обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации и потребовать извинений и компенсации морального вреда.

Спросить
Пожаловаться
Светлана сергеевна
01.10.2014, 07:33
Была в декретном отпуске после выхода на работу посчитали неправильно период отпуска в этом году идти в отпуск пересчитали дни оказалось что должны мне еще 21 день отпуска можно ли их забрать сейчас не увольняясь.
Подробнее
1 ответ
Ольга Владимировна
11.09.2014, 08:28
Я беременная работаю делопроизводителем, данную должность хотят сократить. Имеют ли право сократить эту должность, а меня перевести на другую? Если нет, то когда они могут сократить эту должность (в декретном отпуске,
Подробнее
2 ответa
Валерий
30.04.2005, 10:49
Во время нахождения в оплачиваемом ежегодном отпуске заболел и взял больничный лист. По окончании отпуска к работе не был допущен - продлили отпуск на количество дней больничного листа, без оплаты. Как происхолит оплата больничного, если он был взят во время отпуска?
Подробнее
1 ответ
Марина
16.09.2013, 15:36
После окончания отпуска взяла отпуск без содержания. В первый рабочий день положенный после очередного отпуска заболела продлевается ли мой отпуск без содержания на дни больничного?
Подробнее
1 ответ
Анастасия
15.06.2003, 11:45
Возможно ли увольнение таким образом: предоставление очередного отпуска с последующим увольнением в порядке перевода в другую организацию и когда работник должен приступить к работе после окончания отпуска или тогда когда захочет даже если он захочет во время отпуска,
Подробнее
1 ответ
Александра
29.10.2015, 10:08
Меня взяли на работу на время декретного отпуска по трудовой. Декретный отпуск закончится через год. На работе началось сокращение. Могут ли меня сократить или уволить?
Подробнее
1 ответ
Дарья
13.03.2013, 10:42
У меня сейчас отпуск, во время отпуска заболела, выдали больничный, продлят ли на работе отпуск на время больничного? И еще, хочу уволиться, но пока в отпуске, могу ли написать заявление по собственному желанию за 2 недели до окончания отпуска или раньше?
Подробнее
1 ответ
Елена
24.12.2008, 21:35
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Планирую выйти на работу в год и месяц. Могут ли меня сократить или перевести на другую должность пока я в отпуске? Если я выйду на работу, остается ли за мной право уйти в любое время снова в отпуск по уходу за ребенком? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Олег
15.02.2021, 11:56
10 января ушёл в отпуск. Во время отпуска нашел другую работу, в отпуске за неделю до окончания написал заявления, отработал после отпуска неделю. При увольнение справку 2 ндфл не получил ТК у меня долг по отпуску, а на новую работу нужна эта справка или можно обойтись без неё
Подробнее
2 ответa
Елена Валентиновна
15.12.2014, 21:30
Когда выходить на работу? Нахожусь в декретном отпуске. Часть очередного отпуска использовала до декретного, остальную часть взяла после родов, больничный-16 дней-осложненные роды. Сдвигается ли отпуск по уходу за ребенком?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение