Отпуск по уходу за ребенком и вопросы трудоустройства - предложение работать воспитателем - правомерно ли это?
опубликован 04.06.2022, 16:23
Работаю учителем начальных классов. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. На данный момент ребёнку 1 и 7. Я хочу выйти на работу с сентября, но директор предлагает работу воспитателя во второй половине дня. Правомерно ли это? У меня был 1 класс и дополнительно, часы воспитателя.
Александра, неправомерно, в связи с чем обращайтесь в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 47 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Действия директора школы в отказе смены даты выхода из отпуска по уходу за ребенком являются законными?
Каковы права учеников и учителя при замене во время отпуска по уходу за ребенком?
Изменение ставки учителя начальных классов при возврате на работу после отпуска по уходу за ребенком - законно ли это?
Правомерны ли действия директора школы или я могу рассчитывать на класс (т.е. на ту нагрузку с которой уходила в декрет.)?
Если я соглашусь выйти на место девушки, которая выходит в декрет, по возвращению её.
Длительность отпуска воспитателя - правомерно ли ограничение в 42 дня?
Начальный учитель обращается за справедливостью - директор школы заставляет работать в выходные
Вызов учителя из учебного отпуска для замещения на работе - законность и оплата
Как сохранить пособие по уходу за ребенком и выйти на работу раньше, работая учителем начальных классов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут