Как защитить права преподавателей колледжа после уменьшения педагогической нагрузки, переданной другим дисциплинам?

Вопрос №19425452 из г. Тула
опубликован 05.06.2022, 18:10
Работодатель уменьшил педагогическую нагрузку преподавателей колледжа на новый учебный год. Передал эти часы другим, мотивируя устно тем, что педагоги несоответствуют ведению данной дисциплины (хотя работали больше 15 лет). Как защитить права и с чего начать? Как составить коллективное письмо, чтобы получить письменные доводы? И что делать, если секретарь отказывается визировать второй экземпляр письма, чтобы нам потом доказать, что письмо поступило директору?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Просите обосновать снижение нагрузки. Обращение направьте почтой с описью вложения.

05.06.2022, 18:47
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 37 минут

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских