Сколько дней отпуска положено после 6 месяцев работы в новой организации?

В марте 2020 года устроилась на работу, в июле 2020 взяла отпуск 14 дней, второй отпуск на 14 дней взяла в сентябре 2020. Итого я использовала 28 дней отпуска с марта по настоящее время. Сейчас отдел кадров составляет план отпусков на 2021 год, и говорит, что теперь в 2021 году мне не положено 28 дней отпуска. Прав ли отдел кадров? И сколько дней отпуска в 2021 году мне положено?

Касаемо ежегодного оплачиваемого отпуска (педагогическая организация, отпуск 56 дней). Я вышла с декретного отпуска 21 апреля 2020 года, положена ли мне какая-то часть отпуска либо компенсация за этот год? Сейчас распределяются отпуска на 2021 год. Сказали в отделе кадров либо сейчас пол отпуска мне положено, либо с марта целый. Но ведь с марта это за 2021 год, а что же с 2020?

Устроилась работать в госсферу. Такой вопрос по отпуску. Сама ситуация: дата заключения трудового договора 15 марта 2021 год, через полгода мне сказали брать отпуск 2 недели. Я брала эти две недели в октябре 2021. Когда составляли график отпусков на 2022 год, мне сказали что отпуск у меня в 2022 году будет 2 недели, т.к. я уже уходила в октябре в отпуск. Отпуск я планировала брать в июле 2022.

Верно ли что у меня отпуск должен быть всего лишь 2 недели в 2022 году?

Муж устроился на работу 28 марта 2020 года. В октябре 2020 года, дали 14 дней отпуска, и сейчас отгулял 17 дней. Полагается ли отпуск за 2021 год, в 2021 году? На предприятии сказали, что не положено.

Работаю официально, в отпуске была в июне 2020 года, с 1 июля увольняюсь. Мне положена компенсация за неиспользованный отпуск? По графику мой отпуск август 2021... Повлияют ли на рассчет дней отпуска больничные?

Устроилась на работу в гос. учереждение в марте 2020 г. Через 11 месяцев мне поставили полный отпуск, но сказали, что этот отпуск за 2021 г и что за 2020 отпуск мне не положен. Это так?

Я устроилась на работу 10.01.2020 через 6 месяцев в отпуск не ходила. Было сказано в устной форме что пойду в декабре 2020 на 28 дней. Теперь через 11 месяцев в отпуск меня не отпускаю. Сказали что по графику мне положен отпуск только с 10.012021 - 10.012021 на 28 дней. . Либо на 14 дней в декабре 2020, и то авансом, и 2021 г мне будет положен отпуск только оставшиеся 14 дней, больше не положено.

Я работаю в организации с 19.06.2017 года, с этого момента идет отчетный период. Я отгуляла весь отпуск за 2021 год. А сейчас планирую брать отпуск 15 марта 2021 года часть отпуска за 2022 год. Могут ли мне отказать в отпуске, если я еще не отработала за 2021 год до своего отчетного периода полгода?

С 16 апреля 2021 года работаю по соцпакету. В октябре прошлого года была в отпуске, т.к отработала пол-года. По графику на 2022 год отпуск поставили на март месяц и то две недели, пояснив что половина отпуска я отгуляла в октябре. Объяснив это тем что я работаю первый год и отпуск мне положен лишь тогда когда я отработаю одиннадцать месяцев и на двенадцатый только иду в отпуск. Подскажите пожалуйста как вообще даются отпуска и положено ли мне ещё две недели в этом году или нет.

Я работаю в организации с 1 марта 2011 г. Через 8 месяцев я взяла отпуск (14 дней — октябрь 2011). Затем, в связи с производственной необходимостью отпуск переносился и вторую часть отпуска (14 д. +2 доп. дня — я инвалид 3 гр.) за 2011-2012 р. г. я отгуляла в мае 2012 г. В конце августа 2012 я хотела взять отпуск (14 д.) за 2012-2013 р.г., а вторую половину планировала взять в начале 2013 г. Но директор сказала, что не может дать мне в августе отпуск, потому что с момента последнего отпуска прошло мало времени (с мая 2012 г. за 2011-2012 р. г. до августа 2012 г. за 2012-2013 р.г.) и она не хочет давать мне отпуск авансом (это единственное обоснование, в расчётной части ей так сказали). Я беру отпуск за второй рабочий год. Права ли администрация? Надо ли каждый год отсчитывать 6 месяцев от 1 марта (по словам директора)? Я работаю в гос. библиотеке.