Ситуация такая, пристав наложила арест на карту, долг 140 тысяч при этом подана ещё заявка и работодателю на 50 % удержания и работодатель тоже будет отдавать 50% помимо того что у меня уже сняли приставы всю пришедшую зп а у меня двое детей и сейчас не на что их содержать целый месяц законно ли это, подать работодателю 50% взыска и ещё одновременно через пару дней полностью заблокировать счета? Тоесть в буквальном смысле приставы оставили меня без средств существования и моих детей заблокировав таким образом со всех сторон а у меня помимо этого ещё больная сестра и без этого тяжелое фин. положение. Я понимаю что принеся справки все счет разблокируют и т.п. но своевременно я это сделать не успел так как счет заблокировали перед приходом зп и средства утеряны как быть и можно ли подать в суд на них за такие дела?
К сожалению, но такая ситуация встречается довольно таки часто, когда ИЛ направляется на работу должника и на счета накладывается арест. В итоге происходит удержание 50% и со счета списываются все средства, поступившие от работодателя. Со счетов пристав арест не снимет, т.к. поступления могут быть не только от работодателя. Удержание 100 % зарплаты вы можете обжаловать в суде. Во избежания двойного удержания из зарплаты вам лучше написать заявление в бухгалтерию о получении средств наличными в кассе организации. Это самый надежный способ. Возможно можно написать заявление о сохранении прожиточного минимума, но это надо исходить из размера зарплаты.
Спросить
