В вынужденном простое предприятие, на 2/3 з. П., могут ли отказать в отгуле.
Одновременно простой и отгул не могут сочетаться, поскольку при простое (неважно по какой причине) трудовая функця не выполняется, т..е работник фактически не работает. Так какой же может быть отгул.
СпроситьРаботодатель не подписывает заявление на отгул. Какую причину отгула заявить в заявлении что бы работодатель не смог отказать в отгуле?
При вынужденном простое на предприятии, по вине работодателя, обязаны ли работники находиться на территории предприятия в течение рабочего времени?
Я работаю в школе учителем могу я взять отгул один день за свой счет по семейным обстоятельствам в учебное время? Могут ли мне отказать в отгуле?
Я уже сегодня задавала вопрос по вынужденному простою, но мне нужно точнее знать следующее: Сдвигается ли отпускной период в связи с вынужденным простоем? Если допустим, человек увольняется после вынужденного простоя, как мы ему рассчитаем компенсацию за неиспользованный отпуск?
Заранее огромное спасибо.
Работаю на предприятии с вредными условиями труда. График работы сменный. За месяц набираются часы переработки. Имеет ли право работодатель отправить работника в отгулы принудительно в те дни, когда это выгодно предприятию, а не работнику? Т.е сначала нам объявили, что мы в течение месяца должны взять по отгулу, когда нам понадобится, а потом перезвонили домой и просто сказали на следующий день не выходить на работу, хотя в данное время отгул не нужен, хотели взять его позже.
Я находился на больничном в период когда часть работников предприятия находилась на вынужденном простое, больничный мне оплатили так же как людям которые были на вынужденном простое, правомерно ли поступил работодатель?
Могу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!
Предприятие нуждается в сервитуте для пользования путями иначе оно находится в вынужденном простое
Для подачи вагонов со станции назначения, на частное предприятие, необходим проезд вагонов по путям принадлежащим другому предприятию. Других вариантов проезда нет. В настоящее время проезд запрещен полностью, по причине смены собственника. Имеет ли право наше предприятие наложить сервитут на право пользования путями без разрешения собственника. Предприятие на данный момент находится в вынужденном простое.