Способы избежать задержек выплаты при увольнении по личным причинам в государственных учреждениях
опубликован 15.06.2022, 15:09
В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора (трудовых отношений) производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Из приведенных норм следует, что на работодателе лежит обязанность по оформлению документов об оплате труда работника, в том числе о размере его заработной платы и ее выплате работнику.
Поэтому, в случае предположения увольнения в конкретный день, работодатель должен озаботиться необходимостью выплат работнику в последний рабочий день.
А если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Ответственность за задержку выплаты при увольнении - директор или учредитель?
Вопрос о выплате платы за обучение при увольнении из государственного бюджетного учреждения
Выплата единоразовой материальной помощи при уходе на пенсию - нужно ли это бюджетному учреждению?
Если я пишу заявление по семейным обстоятельствам. Обязан ли я говорить свои семейные обстоятельства.
Реорганизация в бюджетном учреждении - процесс увольнения и отказ от предложенной должности
Выплаты при увольнении по семейным обстоятельствам
В бюджетном учреждении ликвидируют бухгалтерию могут ли передать ставку бухгалтера в другое бюджетное учреждение.
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут