Так вот у меня вопрос можно ли что-то сделать, чтобы оплатили и продлили очередной отпуск на неделю.

Вопрос №1945508 из г. Ишим
опубликован 05.10.2012, 17:24

С 03.09.2012 я написала заявление на очередной отпуск на 28 кал. дней, потом мне прислали спавку-вызов на сессию с 24.09.2012 по 13.10.2012 я написала заявление на доп. Отпуск. В отделе кадров мне не сказали, чтобы я написала заявление о прерывании очередного отпуска. Теперь в отделе кадров и бухгалтерии мне говорят, что сессию оплатят с 01.10.2012 по 13.10.2012, а на работу выходить с 14.10.2012. Так вот у меня вопрос можно ли что-то сделать, чтобы оплатили и продлили очередной отпуск на неделю. И примут ли теперь у меня заявление на продление очередного отпуска с 14.10.2012 по 20.10.2012

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Учебный отпуск носит строго целевой характер, его переносить невозможно.

Вместе с тем перерыв и перенос ежегодного отпуска также четко указан в законе.

В вашем случае нет законных оснований для переноса отпуска.

Да, вы теряете неделю отпуска.

Но зато вы учитесь.

Это закон.

Постарайтесь в следующем году распределить график отпусков так, чтобы ежегодный не попадал на учебный.

05.10.2012, 17:29

А могу ли я написать заявление такого плана:
Согласно графику отпусков на 2012 г., мой очередной ежегодный оплачиваемый отпуск был запланирован с 03.09.2012г по 30.09.2012г. В Тюменском Государственном университете, в котором я обучаюсь на 2 курсе, с 24.09.2012г. по 13.10.2012г. включительно, проходит промежуточная аттестация (справку-вызов предъявляла с заявлением на дополнительный учебный отпуск в отдел кадров). На основании ст. 173 и ст. 177 Трудового кодека РФ, и части 5 статьи 37 Конституции РФ, прошу предоставить и оплатить недоиспользованную часть основного отпуска продолжительностью 7 (семь) календарных дней по окончанию учебного отпуска с 14.10.2012г. по 20.10.2012г.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

На основании ст. 173 и ст. 177 Трудового кодека РФ, и части 5 статьи 37 Конституции РФ, прошу предоставить и оплатить недоиспользованную часть основного отпуска продолжительностью 7 (семь) календарных дней по окончанию учебного отпуска с 14.10.2012г. по 20.10.2012г.

Написать можете.

Ответ будет отрицательным.

Если обратитесь в суд, ответ также будет отрицательным. - Это моё мнение.

Но я встречал одно решение суда, в котором суд обязал Р-теля перенести основной отпуск.

05.10.2012, 18:02

Спросить юриста