Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
16:25:12
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться в отпуске - возможно ли подать заявление на увольнение сразу?

23.06.2022, 10:01
• г. Ставрополь

Нахожусь в отпуске. Могу ли я подать заявление об увольнении не за 14 дней, а например, написать заявление, что прошу меня уволить с завтрашнего дня?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Могу я подать заявление
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Ирина!

Нет, вам необходимо уведомить работодателя не менее чем за 14 дней - ст 80 ТК РФ, либо необходимо было писать заявление на отпуск с последующим увольнением.

При этом по согласованию с работодателем вас могут уволить ранее чем через 14 дней.

Спросить
Пожаловаться

Увольнение ранее 14 дней - только по согласованию с работодателем.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
27.02.2021, 18:49

Можно ли уволиться в отпуске и не дожидаться его окончания?

Сейчас нахожусь в отпуске ежегодном, до 04.04.2021, могу ли я написать заявление на увольнение и попросить уволить например 25.03, не дожидаясь конца отпуска. Или я должен отпуск отгулять весь и последним днем отпуска уволиться.
Читать ответы (2)
Ирина
24.03.2016, 14:46

Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска

Подписала заявление на отпуск, после чего написала заявление на увольнение (содержание-Прошу уволить меня по собственному желанию), дата последнего дня отпуска и дня увольнения совпадают. Имеет ли право работодатель уволить меня по моему заявлению в последний день отпуска, если в зщаявление на увольнение ничего не говорилось про (отпуск с последующим увольнением)? Является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Светлана
16.06.2015, 07:12

Подача заявления на увольнение с задержкой

Я нахожусь сейчас в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Параллельно призываюсь на службу. Могу ли я подать заявление на увольнение позже, чем буду просить меня уволить. Например: прошу уволить меня с 11.06.15 г., а заявление напишу 20.06.15 г.
Читать ответы (1)
Анна
02.09.2021, 21:06

Как уволиться из отпуска - планы на послерабочую жизнь и новый график

Отпуск начнётся с 6 сентября (16 дней), планирую написать заявление об увольнении в понедельник (6 сентября будучи в отпуске). Отработывать я не должна? Прошу уволить и последний день отпуска?
Читать ответы (3)
Ольга
18.06.2016, 11:26

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
08.08.2018, 05:46

Вопросы по увольнению и оплате неиспользованного отпуска во время отпуска

Нахожусь в отпуске с 06.08. по 20.08.2018 г. хочу 08.08.2018 г. написать заявление об увольнении последним днем отпуска. Скажите пожалуйста могут ли меня заставить отработать эти 3 дня (если 2-х недельный срок с момента подачи заявления будет заканчиваться уже после отпуска)? И должны ли мне доплатить за еще неиспользованный отпуск (т. к. он у меня 56 дней)?
Читать ответы (1)
Мария
21.08.2015, 19:19

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Скажите пожалуйста могу ли я написать 2 заявления отдельно на отпуск и на увольнение вместо одного (отпуск с последующим увольнением). Ситуация следующая: по графику и в соответствии с уведомлением работодателя об отпуске я иду в отпуск на 14 дней с 01.08. Заявление на увольнение по собственному желанию написано за 7 дней до отпуска. Дата увольнения-последний день отпуска. Заявление на отпуск с последующим не написано мною по причине того, что отпуск по графику уже проведен в системе. Какие последствия для меня (работника) могут быть при таком увольнении?
Читать ответы (2)
Ольга
06.05.2018, 19:48

Возможность увольнения по желанию и сроки его осуществления

У меня вопрос. Например. Я написала заявление по собственному желанию об увольнении 1 июня. В заявлении написала. Прошу уволить меня 2 июня. Могу ли я написать такое заявление и когда меня должны уволить?
Читать ответы (4)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩