Конфликт на рабочем месте - как оформить страховой случай и получить компенсацию за ущерб и моральный вред?

Не могли бы вы помочь в решении вопроса? Была драка, участие в ней принимали несколько человек, зачинщик драки, первый наносивщий удар парень с противоположной стороны. В итоге завязалась потасовка и его друг, который прибежал в самый разгар драки, серьезно получил, но вроде без тяжких травм, а моему другу от удара порвали губу, при подачи заявления кто будет прав? Зачинщики? Или мы,так как травмы есть и там и там, но у нас человек с более серьезной травмой губы. Спасибо!

Была абоюдная драка в процессе которой я сломал челюсть парню, затейник драки был он и заявление написано сейчас в мою сторону так как у него телесные средней тяжести... решающий удар который привёл к перелому был после угрозы смерти с его стороны, как быть в данной ситуации?

Работник предприятия, в рабочее время находился на своем рабочем месте и делал отчет. Начальник данного работника подошел к его рабочему столу и раздраженно сказал ему, что он плохо выполняет свою работу и должен покинуть свое рабочее место и идти в отдел кадров писать заявление на увольнение, при этом, схватил за руку и оттолкнул работника. Работник обратился в больницу. Ему врач диагностировал вывих руки и оформил больничный с производственной травмой. Пострадавший подал заявление в полицию о расследовании по факту нападения. Следственный отдел полиции расследование только начинает. Считать ли данную травму производственной и оформлять ли акт Н 1 и прочие документы. О происшедшем известно пока только со слов пострадавшего (его заявления, поданного в ОТ через 30 часов после происшедшего).

Друга попросил знакомый помочь, когда он приехал, оказалось, что помощь требуется в драке, подстраховать. Сам он в драке не участвовал, драка была у жилого дома, дрались всего двое, потом вышел отец пострадавшей и нанес увечья напападавшему (перелом руки). После этого мой друг уехал, но свидетель драки со стороны пострадавшей указал, чтобы друг присутствовал на этом событии, и теперь его вызывают в полицию для дачи показаний. Какие обвинения ему могут быть выставлены? Повторюсь, сам он в драке не учавствовал.

Ситуация в общем следующая:

Я с друзьми отдыхал в ночном клубе, как к нам начал приставать пьяный неизвестный человек, был задирист и вел себя неадекватно. Мы чтобы не провацировать конфликт отошли в сторону. Спустя некоторое время он вызвал моего друга на улицу чтобы поговорить и они ушли. Я через минут 5-10 вышел на улицу чтобы проверить все ли впорядке. На улице я увидел что мой друг лежит без сознания на снегу весь в крови, а неизвестный человек прыгал на нем и избивал ногами. Я подбежул к нему и отталкнул, после чего он меня ударил и между нами завязалась драка. Тут приехала полиция и забрали нас в отдел, где мы написали что никаких претензий к друг другу не имеем и нас отпустили. Спустя две недели неизвестный подал заявление в полицию что я с другом его избили и сломали челюсть, при этом у него была СМЭ (он обратился в больницу на 4-ый день после драки с болью в челюсти, хотя при этом он после драки отлично разговаривал и даже вернулся в ночной клуб для продолжения веселья). СМЭ зафиксировала перелом челюсти и приченение среднего тяжести здоровья. Никаких свидетелей драки нет. Теперь нам шьют статью 112 УК РФ. Показания мы пока не давали. Никакой СМЭ нам не проводили так как уже прошло значительное время, синяки уже у нас все слезли и мы не обращались в больницу.

Подскажите как в этой ситуации быть, какие показания давать и что вообще нам светит?

Заранее благодарю!

Работаю в кадрах. Один работник принес больничный лист с кодом 04-травма на производстве. А на самом деле получилось так, что он во время рабочей смены покинул рабочее место и где-то на улице (вне территории предприятия) получил вывих стопы, обратился в больницу там сказал, что получил травму на работе. Что нам теперь делать. Расследовать как несч. Случай на производстве? Если да, то признавать несч. Случай как не на производстве. Что делать, затрудняюсь, т.к. специалистов, которые могут подсказать нет. Спасибо большое.

На рабочем месте произошел инцидент между работниками, в результате которого одному из участников конфликта был якобы нанесен удар по голове. На следующий день пострадавший работник пришел на свое рабочее место, однако через несколько часов после начала работы ему была вызвана "скорая помощь". Травму головы бригада "скорой" не зафиксировала. От госпитализации сотрудник отказался. На третий день после инцидента сотрудник обратился в 20.50 в мед. учреждение. Ему был выдан больничный и справка о закрытой черепно-мозговой травме.

После закрытия больничного, в выплате из средств ФСС было отказано, т.к. оформлена производственная травма (учреждение работает по 5-ти дневной рабочей неделе, больничный выдан в субботу вечером). Что делать работодателю?

Вопрос по такой ситуации: мой друг поворачивая налево, создал помеху встречному а/м, которого не было видно из-за плавного поворота, встречный а/м двигался быстро, поэтому завершить маневр друг не успел, вследствие чего, он услышал визг тормозом и высказывания в его адрес, на что тот друг покрутил у виска и далее припарковался. Через некоторое время водитель встречного а/м подъехал к а/м друга и стал угрожать переломом пальца в следующий раз, на что друг ответил что засунет его ему "куда по-дальше". После данных слов водитель встречного авто вылез и начал переть на друга, тот ему с головы нанёс удар в нос, чем его и сломал со смещением. Завязалась драка, в ходе которой оба наносили друг другу удары руками. Водитель встречного обратился с переломом в травмпункт и написал заявление в полицию. Как сказал мне товарищ - это ст.116 УК РФ. Вопрос так ли это и каковы возможны последствия, и есть ли смысл другу пытаться идти на "мировую" с данным человеком?

Мне сломали челюсть... В ночном клубе мы отдыхали компанией, нас было четверо я,мой друг и наши девушки. У друга произошел конфликт между четырьмя парнями, я влез в драку начал разнимать и те нанесли мне удар от которого соответственно я получил перелом нижней челюсти, потерял сознание на 40 минут и до обеда следующего дня я ничего не помню...

Сидели компанией, пришёл какой-то мужчина, сел с нами, начал конфликт, после чего он ушёл, никаких оскорблений с моей стороны не было, пришёл, произвёл удар по лицу с локтя, я почувствовав это произвёл удар в челюсть, он упал.

Хочет написать заявление

Что мне делать в этой ситуации?