Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Надым, 09.10.2012, 09:30

Как правильно составить заявление в суд, так как в трудовой книжке неправильно указана дата рождения.

Вопрос №1949906 из г. Надым
опубликован 09.10.2012, 09:30
Как правильно составить заявление в суд, так как в трудовой книжке неправильно указана дата рождения.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, Это дела особого производства по ГПК РФ, - установление фактов. Заявление можете подать по месту жительства, вместо истец - заявитель, вместо ответчик - заинтересованное лицо. Простите установить факт принадлежности трудовой книжке конкретному лицу- Вам. Заинтересован. Лицо указываете того, кто допустил ошибку. Госпошлина 200 руб.

09.10.2012, 09:39
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 9 минут

Здравствуйте.

не совсем понятно, для чего вам нужно подавать заявление в суд.

в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек... утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"

26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

09.10.2012, 09:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Надым

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских