LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснознаменск, 04.07.2022, 07:40

А могу ли я заменить на 2017 на 2019 год, т.е для расчета 2018 и 2019, ведь в 2017 я ничего не получала

Вопрос №19508777 из г. Москва
опубликован 04.07.2022, 07:40
1 беременность: Отпуск по бир с июня 2019, далее в отпуск по уходу до 1,5 и 3 лет. Отпуск по уходу до 3 лет заканчивается 15 августа 2022. Соответственно за расчётный взяли 2017 и 2018 (на работе работаю с марта 2018, т.е 2017 без дохода) Во второй декрет: отпуск по бир с 25 августа 2022. У меня опять будут брать 2017 и 2018 года, верно? А могу ли я заменить на 2017 на 2019 год, т.е для расчета 2018 и 2019, ведь в 2017 я ничего не получала, а в 2019 работала до июня? И поменяет ли ситуацию, если я выйду поработать на 1,5 недели? Спасибо за ответ.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских