Деятельное раскаяние в юридическом контексте - отличия от применения сторон и его влияние на приём на работу

Вопрос №19516587 из г. Кемерово
опубликован 06.07.2022, 13:54

Имеется ли какое-то отличие в Деятельном раскаянии от применение сторон? Имеется ввиду в юридическом смысле. Или это равносильно рассматривается, допустим, при приёме на работу.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Деятельное раскаяние и примирение сторон не имеют отношения к сферам трудовых и гражданско-правовых отношений.

Это из области уголовного права.

Под деятельным раскаянием понимается такое поведение лица совершившего преступление, которое после совершения преступления добровольно явилось с повинной, способствовало раскрытию и расследованию этого преступления, возместило ущерб или иным образом загладило вред, причиненный этим преступлением, и вследствие деятельного раскаяния перестало быть общественно опасным.

Что касается примирения сторон - оно, как ни странно, возможно и при непризнании вины (было у меня такое в практике).

06.07.2022, 14:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте, Андрей. Принципиальное отличие в том, что примирение - акт двухсторонний, а деятельное раскаяние - одностороннее поведение виновного.

06.07.2022, 13:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Похожие темы:
Деятельное раскаяние

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских