Как не отрабатывать месяц на испытательном сроке в УФСИН после подачи заявления на увольнение?

• г. Благовещенск

Устроилась в уфсин, поняла что не мое, написала, заявление на увольнение, сказали отрабатывать 1 месяц, а я на испытательном сроке. Можно ли не отрабатывать.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Вам необходимо уведомить работодателя за 3 дня.

Согласно положениям ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Спросить
Пожаловаться

Достаточно спорный вопрос, но, учитывая норму ст. 3 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" и ст. 71 ТК РФ - можете утверждать о применимости положения об увольнении в таком случае по норме ст. 71 ТК РФ. Сам же спор, если возникнет - лишь суд может решить.

Спросить
Пожаловаться
Natasha
11.05.2012, 09:14
Устроилась на работу в трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Не проработав и месяца написала заявление на увольнение за день раньше. Директор требует отрабатывать две недели. Должна ли я отрабатывать? Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
Подробнее
3 ответa
Гость_7170665
31.10.2018, 12:06
Устроилась на работу отработала неделю и поняла, что не мое. Написала заявление на увольнение без отработки ТК на испытательном сроке. Мне предложили сделать новую трудовую, чтоб сделать туда запись, либо отрабатывать 3 дня и эта запись пойдет в мою трудовую. Как быть?
Подробнее
3 ответa
Анастасия
14.04.2017, 10:49
Находясь на испытательном сроке, я написала заявление на увольнение. Заявление написала 10.04, по закону я должна отработать 3 дня, в заявлении мне сказали в отделе кадров написать уволить с 14.04. Нужно ли мне 14.04 - день увольнения отрабатывать?
Подробнее
5 ответов
Юлия
19.05.2019, 19:38
Работая на испытательном сроке, я открыла больничный лист в пятницу закрыла в понедельник, в пятницу написала заявление на увольнение. В какой срок работодатель должен оформить моё увольнение, и сколько дней необходимо отрабатывать при таком увольнении?
Подробнее
1 ответ
Марина леонидовна
27.06.2018, 18:44
Устроилась на работу, через 5 дн написала заявление об увольнении, на испытательном сроке отрабатывать не нужно, трудовую сказали отдадут после ревизии через неделю, это законно? Как мне поступить?
Подробнее
1 ответ
Ирина
14.10.2008, 13:12
Месяц назад устоилась на работу с испытательным сроком на 3 месяца. Сейчас я беременна. Начальство восприняло это очень агрессивно. Попросили чтобы я написала заявление по собственному на увольнение. Я отказалась.
Подробнее
3 ответa
Анна
15.11.2019, 00:26
Я устроилась на работу 14 августа 2019, но трудовой договор был заключён 22 августа 2019, с испытательным сроком 3 месяца, скажите пожалуйста испытательный срок закончится 22 ноября 2019? И я сейчас ещё числюсь на испытательном сроке?
Подробнее
1 ответ
Наталья
12.07.2019, 15:28
Написала заявление на увольнение 10 числа. Уволить 15. Должна я отрабатывать день увольнения? Гачальство оповестила как положенно за 3 дня. нахожусь на испытательном сроке. Увольнение по собственному желанию.
Подробнее
4 ответa
Дарья
23.05.2021, 09:19
Устроилась в ФСИН неделю назад, хочу уволиться, поняла что не мое, сейчас на испытательном сроке. Сколько нужно отрабатывать и за какое время нужно предупредить об увольнении? В случае отсутствия начальника, может ли рапорт об увольнении подписать заместитель?
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение