Работники бюджетной организации не получили повышение зарплаты после увеличения МРОТ – что делать?

Здравствуйте. Работаю в бюджетной организации. Зарплата ниже МРОТ. Что делать?

Работаю в бюджетной организации водителем 7 лет, в 2014 году было объединение двух организаций, наша организация попала под сокращение нам предложили перейти в другую организацию без потери заработной платы. Прошло пол года зарплата оставалась на прежнем уровне. Мне пришлось пересесть на другой автомобиль и с меня сразу сняли стимулирующие выплаты зарплата упала в два раза! Я так понимаю они подняли стимулирующие выплаты до зарплаты которая у нас была а теперь сняли эти надбавки это касательно только моей заработной платы, все остальные работники получают ту же зарплату. Подскажите что я могу сделать в данной ситуации?

Работаю в бюджетной организации, начислили зарплату 3760. Минимальная заработная плата на сегодняшний день составляет как известно 4330. Может ли быть зарплата ниже прожиточного минимума? И что делать чтоб подняли до нормы?

Я работаю рабочей производственных бань на разрезе. С 1 июня нам подняли зарплату до МРОТ. Так как у нас не хватает рабочих, нам приходится брать совмещения за 60% и РВД (работа выходного дня). Но получив квитки о зарплате, мы были удивлены, что наши дополнительные работы вошли во МРОТ. Напарница, которая не брала подработку получила 7 тыс до МРОТ, а мы, кто подрабатывал получили 1400 руб до МРОТ. Правомерны ли начисления со стороны бухгалтерии?

Я работаю в школе на полторы ставки, ставка зависила от мрот 6204 руб и оклад у меня получался 9306 руб минус 13 налог. С 1 июля МРОТ подняли до 7500 рубл, вопрос должны ли поднять мне зарплату?

Работаю в МБОУ СОШ уборщица в Приморском крае. МРОТ с 1 июля подняли, 7800 руб. Зарплата стала на руки 7000 руб. Раньше зарплата была 10400 руб на руки. Уменьшили по приказу главы района зарплату. Как быть? Имеет ли право глава района на такие меры? Куда обратиться за помощью?

Правомерно ли мне урезали зарплату на 40 процентов во время самоизоляции? Работаю в бюджетной организации (детский сад), стаж работы 15 лет в этой сфере. Зарплата состояла из оклада плюс стимулирующие и совмещение. Выплатили оклад и стимулирующие получился МРОТ. Потеряла в зарплате 7 тысяч 500 рублей. За ранее спасибо!

В какую организацию я имею право обратиться, в случае получения мной зарплаты в 2017 году ниже МРОТ? Я работаю в бюджетной организации.

Моя зарплата 5205 руб. (МРОТ в Республике Коми), ставка полная. Прожиточный минимум в нашем регионе 9750 руб. Законно ли это? Работаю в бюджетной сфере, официально оформлена.

С 1 октября по указу правительств, поднимают зарплату бюджетной сфере на 4,3 процента. Я работаю в детском саду, нам подняли оклад на 4,3 процента, но доплата до МРОТ будет меньше. И, в итоге, мы получим тот же самый МРОТ, т.е зарплата не повысится. Правомерно ли такое повышение?