Нарушение выплаты алиментов при вахтовом методе работы отца ребёнка
Отец ребёнка работает 1,5 месяца/1,5 месяца вахтовым методом, алименты мне приходят не каждый месяц, а через месяц, так разве и должно быть? Алименты начисляет организация где он работает.
Здравствуйте. Если по решению суда удержание производится в долевом соотношении к заработной плате, то законно. В межвахтовый период заработная плата не начисляется, соответственно организация Вам выплату алиментов не производит.
СпроситьТут вопрос, в какой сумме приходят - в одинарной или двойной каждый второй месяц.
СпроситьМне вот муж не каждый месяц выплачивает алименты так как он работает вахтовым методом, месяц выплатил потом только через 3 месяца ещё выплатил, что мне сделать штобы он каждый месяц выплачивал алименты?
Я являюсь получателем алиментов на ребёнка-инвалида. Платильщик работает вахтовым методом, месяц работает, месяц отдыхает. Алименты я получаю так же! Тоесть по сути 6 месяцев получаю, а шесть нет. С него снимают 25%
Разве не должны удерживать и за рабочий и за отдыхающий месяц?
Разве он не должен платить КАЖДЫЙ месяц, а неерез один?
Бывший муж работает вахтовым методом,2 месяца работает, один месяц отдыхает, алименты платит так же 2 месяца платит один нет. Сейчас ситуация такая июль платил, август не платил, сентябрь на платил. Как быть в такой ситуации разве не ежемесячно нужно платить?
Муж работает вахтовым методом, месяц через месяц. Зп выдают один раз, потом месяц Зп нет. Как ему платить алименты? Каждый месяц или нет?
Мой бывший муж, который сейчас платит алименты, работает вахтовым методом месяц/месяц. Поэтому я получаю алименты на ребенка 1 раз в 2 месяца. Правильно ли это?
Мой бывший муж работает вахтовым методом 1.5/1.5 мес. Должен ли он платить алименты какдый месяц? Он платит через месяц. Спасибо.
Мой муж работает вахтовым методом, сварщиком. График работы месяц через месяц, но бывает он отрабатывает два месяца и отдыхает один. В августе подходит время очередного отпуска. В организации ему насчитали 36 дней. Скажите пожалуйста, разве ему не должны увеличивать отпуск из-за вредных условий труда и работе вахтовым методом? И если нарушение действительно есть, куда нам необходимо обратиться для защиты своих прав? Заранее спасибо!