Влияют ли личные обстоятельства на возможность увольнения?
опубликован 15.03.2001, 16:13
К сожалению, Вы не подпадаете под категорию лиц, не подлежащих увольнению.
Т.к. согласно ст. 170 Кзот не подлежат увольнению женщины, имеющие детей до 3 лет, одинокие матери ( к ним вы не относитесь) - до 14 лет.
Единственная льгота - ст. 163 Кзот гласит, что работник, осуществляющий уход за больными членами семьи не может быть отправлен в командировки и привлекаться к сверхурочным и ночным работам без его согласия.
Однако эти факты безусловно играют в Вашу пользу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Законодательство РФ толкует понятие "одинокая мать" следующим образом: это мать не состоящая в браке. На мой взгляд, официальное расторжение брака, является основанием для признания женщины, имеющей ребенка, одинокой матерью. Поэтому гарантии при увольнении женщин, имеющих детей, установленные ст. 170 КЗоТ РФ, применимы в вашей ситуации.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Муж (гражданский) не работает, мои родители - пенсионера, а отец еще и инвалид?
Возможно ли временное трудоустройство без прописки в Москве для пенсионеров помогающих родственникам?
Администрация внесла изменения в должностные обязанности операционной санитарки - работа в палате интенсивной терапии.
Завещание на домик - Имею ли я права на часть недвижимости, отданной мне моей матерью?
Бесплатные лекарства от гипертонии для пенсионеров с сахарным диабетом - правовые аспекты
Случай с некачественной пищей в больнице вызвал угрозу увольнения для моей мамы и ещё одной сотрудницы. Что делать?
Возможно ли получить жилье по государственной программе при проживании 6 человек
Буфетчик в больнице - работа с больными, минимальная зарплата и задержка выплат
Оправдано ли отправление медсестры-матери одиночке на работу в госпиталь для больных с коронавирусом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут