Влияют ли личные обстоятельства на возможность увольнения?

Вопрос №19534 из г. Суздаль
опубликован 15.03.2001, 16:13

Скажите пожалуйста могут ли меня уволить, если я разведена, имею пятилетнего ребенка, мои родители больны (отец пенсионер парализован, мать вынуждена не работать и ухаживать за больным мужем, сама гипертоник)? Играют ли такие факты в мою защиту?

Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Конь Галина Игоревна

Юрист Москва, стаж 10 лет

5.0 70 отзывов

К сожалению, Вы не подпадаете под категорию лиц, не подлежащих увольнению.

Т.к. согласно ст. 170 Кзот не подлежат увольнению женщины, имеющие детей до 3 лет, одинокие матери ( к ним вы не относитесь) - до 14 лет.

Единственная льгота - ст. 163 Кзот гласит, что работник, осуществляющий уход за больными членами семьи не может быть отправлен в командировки и привлекаться к сверхурочным и ночным работам без его согласия.

Однако эти факты безусловно играют в Вашу пользу.

15.03.2001, 17:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Гузачёв Евгений Сергеевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

5.0 7 отзывов

Законодательство РФ толкует понятие "одинокая мать" следующим образом: это мать не состоящая в браке. На мой взгляд, официальное расторжение брака, является основанием для признания женщины, имеющей ребенка, одинокой матерью. Поэтому гарантии при увольнении женщин, имеющих детей, установленные ст. 170 КЗоТ РФ, применимы в вашей ситуации.

16.03.2001, 08:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59