Как сохранить должность операционной медсестры в эндоскопическом отделении хирургического стационара?

Здравствуйте, Елена!

Для того чтобы сократить эту должность - должно быть обоснование.

Если фактически операции проводятся и для этого нужна операционная сестра, то подобная оптимизация незаконна.

Отстоять можно несколькими способами:

1. Жалоба в трудовую инспекцию

2. Жалоба в прокуратуру.

3 Обращение в суд.

Главное в этой ситуации - не подписывать никаких допсоглашений к трудовому договору (ст. 72 ТКР Ф), чтобы не получилось так что вы сами со всем согласились.

Однозначно так не сказать.

Если работаете с 14 года, то сократить должность не могут.

Также и послать на переобучение.

По сути здесь изменение условий труда, что возможно через уведомление за 2 мес.

То есть ни один приказ не может вот так изменить условия труда и обязанности.

Вам стоит обратиться по вопросу в прокуратуру и ГИТ Роструда, чтоб провели проверку и привлекли работолателя к ответственности.

Даже если будет переобучение, ничего пропасть не может, как и льготы, все сохраняется.

- см. ст. 72, 74, 352 ТК РФ, ст. 5.27 КОАП РФ.

Здравствуйте!

Работодатель не может по собственной инициативе ухудшить условия работы сотрудника. Если руководитель желает изменить наименование должности, что в итоге лишает работника льгот, это возможно только с согласия сотрудника.

Изменение (ухудшение) существенных условий труда допускается только в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами.

Это может быть:

- установка нового оборудования;

- смена профиля производства;

- установление новой формы организации деятельности;

- автоматизация рабочих процессов и так далее.

В письменной форме руководитель может предложить другие возможности для работы. Если условия труда устраивают работника, руководитель заключает дополнительное соглашение к трудовому договору, где отмечаются новые обязанности специалиста.

Ваше руководство может открыть новую ставку "медицинская сестра" и нанять на эту должность человека.

Главное ничего не подписывайте, в случае, если работодатель будет настаивать, пишите жалобу в прокуратуру (ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1)

Здравствуйте Елена!

Видимо Вам неправильно объяснили и Ваша озабоченность преждевременная

Ни о каких жалобах никуда речи не идет, юрист пишет по шаблону, не вникнув в суть

Давайте разберемся

Приложением N 4 "Правила организации деятельности эндоскопического отделения" к Правилам проведения эндоскопических исследований,

утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 декабря 2017 года N 974 н определено штатное расписание эндоскопического отделения в составе, в Вашем случае" хирургического стационара. Оно включает в себя должности заведующего отделением - врача-эндоскопист, Врача-эндоскопист, Старшей медицинской сестры и 1 или 2 единицы должности медицинской сестры

При этом, п.8 отдельно указано, что

На должность медицинской сестры Отделения назначается медицинский работник, соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием по специальности "сестринское дело"

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 февраля 2016 года N 83 н Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием Поскольку стационар хирургический, то Ваша специальность - "Операционное дело", что предполагает наличие среднего профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", профессиональную переподготовку по специальности "Операционное дело" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

При этом операционная сестра попадает в Перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных

учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей

и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа

в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, установленный Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066

Отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений

операционные медицинские сестры, включая старших

Удачи Вам и всего хорошего!

Здравствуйте Елена

У вас ничего не пропадает при повышении квалификации и переименовании должности

"операционной медсестры" в должность " медицинская сестра" с наличием у вас сертификата операционная медсестра.

В соответствии с

эндоскопических исследований,

утвержденных приказом

Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от 6 декабря 2017 г. N 974 н

"Об утверждении Правил проведения эндоскопических исследований" установленырекомендуемые штатные нормативы эндоскопического кабинета Приложение N 2

Медицинская сестра

____________

Согласно приказа МЗ РФ от 5.06.1998 №186 "О повышении квалификации специалистов со средним медицинским образованием" п.17, по должности медицинская сестра эндоскопического отделения (кабинета) должна иметь сертификат "Операционное дело"

_____________

На должность медицинской сестры Отделения назначается медицинский работник, соответствующий квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием по специальности "сестринское дело"

_____________

Проходите повышение квалификации и все останется по прежнему, только изменится название должности.

Елена, здравствуйте.

Вы будете состоять на должности операционной медицинской сестры, Ваш стаж никуда не пропадёт.

Условия руководства о "переобучении" нужно выполнить.

______

Дело в том, что в силу Приказа Минздрава России от 06.12.2017 N 974 н "Об утверждении Правил проведения эндоскопических исследований" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.04.2018 N 50766) и приложения 2 - наименование Вашей должности указано как Медицинская сестра

www.consultant.ru

Сейчас просто кадровые документы приводят в соответствие, Вы никак не пострадаете.

Ссылки юристов на жалобы в трудовую инспекцию не имеют никаких правовых оснований., Вас заработную плату не уменьшат, трудовая функция не поменяется.

_______

С уважением.