Это законно?

Вопрос №1955068 из г. Барнаул
опубликован 11.10.2012, 16:15

В организации, чтобы не было переработки на время отпуска охранника со спец. Средствами, оформляют любого его родственника без медосмотра и всех надлежащих справок, а фактически работает сам охранник, хотя табелируют его родственника. Это законно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

Трудовой кодекс РФ например глава 19 , если подробнее обозначите проблему, можно и подробнее указать нормативные обоснования!

11.10.2012, 17:45

работники из-за низкой з/п вынуждены работать в отпусках. Директор боясь нарушать 99ст. не хочет оплачивать по 152ст. и вынуждает устраивать на работу родственников чисто формально. В реальности работает тот же самый человек, а по документам дедушка 72-х лет.
В случае проверки какая ответственность у начальника охраны?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат из города Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

Все зависит какими полномочиями наделен охранник со спец средствами, и какой круг обязанностей у него. А так же от того что входит в круг обязанностей входит у принимаемого на время отпуска! Но самое главное, как охранник относиться к тому, что его права таким образом нарушаются, ведь это происходит с его ведома!!! И собственно в чем вопрос, в законности оформления родственников или в законности работы охранника во время отпуска???

11.10.2012, 16:21

на что можно сослаться чтобы доказать начальнику, что это незаконно.Он сам это прекрасно знает, но нужно отказаться опираясь на закон.

Спросить юриста