Знаю что ответом юриста будет - обращайтесь в суд. В суд какого района г. Москвы я должна обратиться?
С 20,08,12 уволившись с работы, не могу получить трудовую книжку и зарплату за июль-август 2012, направляла заказное письмо работодателю с просьбой выплатить зарплату и вернуть трудовую книжку (по месту фактического нахождения производства). Работодатель отказалась получать письмо на почте - оно вернулось на мой адрес.
Подала жалобу в межрайонную прокуратуру на работодателя (юридический адрес фирмы).
Получила письменный ответ - по юридическому адресу фирма фактически не располагается.
Подала жалобу в Прокуратуру Москвы с просьбой изыскать возможность воздействовать на работодателя по его фактическому нахождению (предоставила все имеющиеся реквизиты-адрес, телефоны, электронную почту) ответа не получила.
Знаю что ответом юриста будет - обращайтесь в суд.
В суд какого района г. Москвы я должна обратиться? Если.. по юридическому адресу фирма фактически не располагается (или ген. директор делает вид что не располагается) по фактическому адресу нахождения производства просто отказываются получать письма... и думаю найдут возможность не получить повестку.
Здравствуйте, Ольга.
В суд по юридическому адресу.
В исковом заявлении надо будет указать об адреса для направления повесток.
Если потребуется юридическая помощь - обращайтесь.
СпроситьРаботнику по заявлению была отправлена трудовая книжка в мае месяце 2017 г по почте письмом с объявленной ценностью по адресу, указанному в заявлении.. До сегодняшнего дня книжка находится на почте. Работодатель получает письмо от работника, но указывает другой адрес. Как должен поступить работодатель?. Получить трудовую и отправить на новый адрес или написать ответ, где указать место нахождения книжки и приложить все квитанции.
Работодатель задолжал зарплату за январь 2016. юридический адрес находится в другом городе. Подали жалобу в местную прокуратуру. Они перенаправить в прокуратуру по месту нахождения юр.адреса. Оттуда пришёл ответ что по данному адресу организации нет. обращайтесь в суд. а с чем теперь обращаться если справку о задолженности отдали в прокуратуру и брать повторную негде? По месту нахождения производства все закрыто. Контактов никаких нет.
Есть претензия к работодателю по не выплаченной зарплате при увольнении.
Время для подачи иска в суд ещё есть (40 дней), но работодатель закрыл предприятие.
Юридический адрес работодателя находился в Москве.
Сейчас работодатель работает и выпускает одежду, мне известны реквизиты его фактического нахождения, но неизвестно название фирмы.
Есть ли смысл подавать иск в суд на бывшего работодателя, если он уже закрыл прежнее предприятие... и если-да-, то в какой суд я должна подать иск?
В прокуратуру и суд какого района направлять жалобу на работодателя, если юридический адрес фирмы находится в одном районе, а фактический адрес (офис и место работы) в другом?
Можно ли подать иск в суд на работодателя, если неизвестен адрес регистрации ооо, но известен фактический адрес нахождения этой фирмы? Всмысле-идти в суд по району фактического адреса нахождения фирмы.
Прокуратура вынесла постановление об отстранении работника от должности, работодатель отстранил работника от должности. Территориально работодатель и прокуратура расположены в разных районах области. Работник подал иск к работодателю и прокуратуре по месту нахождения работодателя и позже отдельный иск к прокуратуре по месту её нахождения.
Будет ли отказ от иска поданный в суд по месту нахождения прокуратуры означать и отказ от иска предъявленного по месту нахождения работодателя?
При увольнении мой работодатель не выдал мне мою трудовую книжку, Я получил приказ об увольнении и уведомление - явиться получить трудовую книжку, либо дать согласие на отправление ее по почте. Я отправил письмо с просьбой отправить трудовую книжку по почте, не получив ни какого ответа я явился к работодателю лично, на мою просьбу отдать мне мою трудовую книжку я получил ответ: мы отправили ее по почте, дальнейшее общение с вами возможно только через адвоката или через суд в последствии мой работодатель стал избегать общения с мной. За тем я обратился с заявлением в трудовую инспекцию, но в ходе проверки нарушений по моему заявлению выявлено не было. После этого я обратился в прокуратуру, в ходе работы прокуратуры по моему заявлению, мой работодатель выслал мне вместо моей трудовой книжки пустой бланк трудовой-по данному факту прокуратура выявила нарушение ТКРФ. Со стороны прокуратуры и юриста моего работодателя поступило предложение данную ситуацию решить миром. Но я не хочу решать данную ситуацию миром. Вопрос: может ли данное нарушение являться доказательством по факту умышленной не выдачи мне моей трудовой книжки? Заранее спасибо!
Районный суд заменяя ненадлежащего ответчика надлежащим вынес определение о привлечении в качестве ответчиков моего работодателя и прокуратуру, направив дело в суд по месту нахождения работодателя. Определение вступили в законную силу. Прокуратура и работодатель территориально расположены в разных районах. Означает ли это что я могу подать иск в суд и к работодателю и прокуратуре по месту нахождения работодателя? Или мне нужно подавать отдельно иск к прокуратуре по месту её нахождению и иск к работодатею по его месторасположению 7 ли здесь один иск и два отвтчик.
Устраивался на работу в городе А, там же передал работодателю трудовую книжку. Юридический адрес работодателя в городе Б. Отказываюсь получать трудовую книжку по почте, так как в день увольнения желаю устроиться на другую работу. Обязан ли работодатель выдать трудовую книжку в день увольнения на рабочем месте в городе А?
В период с мая 2014 по декабрь 2016 года работал в ООО. Потом трудовой договор был расторгнут по собственному желанию. Сейчас мне предложили место в гос. учреждении. Там требуют характеристику от бывшего работодателя. Я отправлял по почте заявление с просьбой выдать данный документ. Первый раз работодатель получил письмо - но ни ответа ни привета. Второй раз - письмо вернулось. Я знаю что это ООО до сих пор работает. На днях еще раз отправил заявление по юридическому адресу ООО. Подскажите, в случае если письмо еще раз вернется - могу ли я обратиться в суд с просьбой обязать работодателя выдать мне характеристику? Или надо обязательно чтоб работодатель получил это письмо?