Справедлив ли отказ суда в уточнении искового заявления по дискриминации труда и возмещении компенсации морального вреда? Как правомерно подать отдельный иск по материальному ущербу, если дело о дискриминации ещ

Вопрос №1955661 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.10.2012, 21:52

При подаче иска были заявлены исковые требования о признании действий работодателя дискриминацией труда и возмещении компенсации морального вреда. В уточнении искового заявления я заявила исковые требования о взыскании материального ущерба, понесенного этими действиями (дискриминацией). Суд отказался принять уточненния, объяснив, что я изменяю основание иска и что я должна подать самостоятельный иск. У меня вопрос в том, правомерный ли отказ? И если я подам отдельный иск, то как я могу ссылаться на дискриминацию, которой мне причинен материальный ущерб, если сама дискриминация еще рассматривается в суде? Не будет ли считаться пропущенным срок на подачу иска о материальном ущербе, если срок на дискриминацию-3 месяца со дня увольнения уже истек и при подаче отдельного иска будет исчисляться новый срок? Можно ли будет по срокам подать иск о возмещении материального ущерба после рассмотрения дела о дискимнации в труде в соответствии с решением суда, которым будут признаны дискриминацией действия работодателя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Остромухов Лев Борисович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 14 лет

5.0 1527 отзывов

Вы изменили и предмет иска и его основания, а это основание для отказа в принятии уточненного иска и предложении направить новый иск через новый регистрационный номер.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы