Как правильно начислить листок нетрудоспособности при низкой зарплате в детском саду?
Работаю в детском саду поваром, зарплата небольшая соответственно. Оплатили мне недавно листок нетрудоспособности, получилось за день меньше среднедневного прожиточного минимума. Так получилось потому что в 2020 году был на больничном полгода. Должен ли в этом случае работодатель использовать среднедневной из МРОТ, так как он выше реального среднедневного дохода, при начислении листка нетрудоспособности?
Так получилось потому что в 2020 году был на больничном полгода.Не должно такого быть.
Утверждено
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 декабря 2007 г. N 922
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:Спроситьа) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
Я работаю в детском саду младшим воспитателем а зарплату получаю меньше прожиточного минимума. Могут ли нам выплачивать зарплату меньше прожиточного минимума?
Моя мама ветеран труда, но при начислении пенсии в архиве отсутствует информация о зарплате для начисления за 1993-2000 годы (за предыдущие три года данные есть, высокая зарплата) Говорят, что данные не были сданы в архив. Предприятия нет. В 2001 году она работала 9 месяцев. Пенсия меньше прожиточного минимума. Можно ли как то восстановить размер зарплаты.
Скажите пожалуйста, как должна начисляться зарплата за подработку? Дело в том, что я работаю в детском саду поваром. Моя сменщица была на больничном 2 недели. В итоге, за месяц я получила такую же зарплату, что и работаем вместе с ней. Т.е. нам доплачивают до МРОТ, а выше суммы не платят. Правомерно ли это?
Работаю в детском садике. Моя зарплата 900 руб. аванс и 2000 руб. окончаловка. Прожиточный минимум составляет 4600 руб., зарплата должна быть не меньше прожиточного минимума.
Зарплата у меня 6500 когда 5900 а если на больничном еще меньше я работаю в городе муроме в детском саду 49 младшим воспитателем заведующая д сада говорит что даже стимулирующие не положены младшему персоналу зарплата ниже прожиточного минимума как прожить не знаю где найти справедливость.
После начисления больничного, зарплата получилась ниже прожиточного минимума. Законно ли это, обязан ли работодатель доплачивать до прожиточного минимума. Работаю в бюджетной сфере. Спасибо.
Подскадите пожалуйста, я работаю поваром в муниципальном детском саду на 1,5 ставки, получала зарплату в размере 7300 в неё входили оклад, вредности и доплата до мрот, плюс совмещение, сейчас получила за октябрь 6300, в зарпл листке отсутствует строка доплата до мрот, соответственно зарплата на 1 тыс меньше, бухгалтер пояснил что новая программа, и мрот съел тысячу, часы и объём работы те же, скажите возможно ли такое и правомерно ли? Спасибо большое.
Оплата больничного листа по карантину, Мне 67 лет 35 лет я проживаю в ХМАО-ЮГРА, В апреле 2020 г меня отправили на карантин самоизоляции, До нового года я получал. Так как у меня зарплата 23000 чуть больше МРОТ, А в январе мне оплатили ниже мрот мотивируя что северная надбавка не входит для начисления по больничному листу, МОЖЕТ ЛИ ОПЛАТА ПО БОЛЬНИЧНОМУ БЫТЬ МЕНЬШЕ МРОТ а мрот ХМАО 25484 руб.
Работаю детском саду оклад 3500. зарплата 12000. прожиточный минимум 14298. может ли быть зарплата меньше прожиточного и почему.
