Как оплатить работника, который устроился на вахту, но уехал через два дня?

Вопрос №19562093 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 22.07.2022, 07:48

Вахтовик прибыл в офис, трудоустроился и через два дня только уехал, как его табелировать и как оплачивать эти два дня? Или не оплачивать, так как не работал на вахте, но официально трудоустроен два дня назад.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы обязаны оплачивать с момента его трудоустройства. С даты, указанной в трудовом договоре.

22.07.2022, 08:16
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Но два дня он неполноценно работает может как 8 часовой рабочий день а не 11 часовой расчитывать.

22.07.2022, 08:18

Нужно оплачивать за время отработанных дней.

22.07.2022, 12:04
Похожие темы:
Вахта официально

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских