Я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, командир подписал его, а отдел кадров бездействовали, и не проводили никаких мероприятий по увольнение! А за 2 дня до окончания старого контракта до меня довели приказ о заключении нового контракта, я подписал но указал что с приказом не согласен. И ещё такой момент, я рапорт на продление писал не за 4 месяца до окончания старого, а за 2 месяца. Могу ли я сослаться на то,что они мне контракт продлили с нарушением сроков подачи рапорта?
Нет, не можете! Я так понимаю, что вы сначала написали на продление, а потом на увольнение? При этом официально свой первый рапорт не отозвали? Рапорт на увольнение регистрировали?
Спросить
Сослаться то вы можете, только суд это не примет во внимание как вы хотите и так как вы на то рассчитываете...
Спросить
