Уменьшение разряда при приеме на работу - законность и восстановление после испытательного срока
опубликован 24.07.2022, 15:58
При приеме на работу понизили разряд с 5 на 4 на время испытательного срока. Испытательный срок закончился, разряд не повышают. Насколько это законно и как можно восстановить разряд?
Работнику гарантируется сохранение присвоенного ему разряда, который входит в условия трудового договора. Следовательно, присвоенный работнику тарифный разряд может изменяться лишь с его согласия. Отсутствие в организации работ соответствующей квалификации или иные причины (недостаток средств на оплату труда) не могут служить основанием для пересмотра присвоенных рабочим тарифных разрядов.
Наниматель вправе понижать рабочему квалификационный разряд (класс, категорию) сроком до трех месяцев за грубое нарушение
технологической дисциплины, а также за другие серьезные нарушения. При этом восстановление разряда производится в порядке, установленном для присвоения разрядов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
При приеме на работу мужу снизили разряд с шестого на пятый испытательный срок прошел а разряд не повышают.
Влияет ли оплачиваемый отпуск на продление испытательного срока?
Работнику обещали повысить разряд через месяц, но прошло уже полгода
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Правомерно ли снятие испытательного срока у сотрудницы, которая скрыла беременность при приеме на работу?
Сейчас как правило на любом предприятии при приеме на работу сотруднику устанавливается испытательный срок.
Возможно ли требовать повышение до 5 разряда после испытательного срока и нужно ли сдавать экзамен?
Отсутствие присвоения разряда и классного чина после истечения испытательного срока на новой работе
Испытательного срока я забеременела, может ли работодатель меня уволить по окончании испытательного срока.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут