Неправильное начисление больничных - оклад 20200 рубль, а выплаты по МРОТ
6 апреля 2012 года я вышла из декретного отпуска (3 года), а через 4 месяца ушла на больничный с ребенком (16 дней). Рабочий стаж составляет 7 лет. Мне насчитали больничные по МРОТ, хотя у меня оклад на данный момент - 20200 руб. Правильно ли это?
Вам надо к бухгалтеру, а не к юристу.
По закону для оплаты больничного берется средний за 2 последних года. Вот и какой у вас средний был перед выходом на работу?
Всего доброго.
СпроситьРаботаю учителем. В 2011 году в марте ушла в декретный отпуск. Больничный послеродовой закончился 30 июля. В очередной отпуск не уходила. С апреля 2014 вышла на работу. С июня ушла в очередной отпуск. Количество отпускных дней посчитали с учетом неотгуленного отпуска 65 дней. А вот отпускные насчитали по зарплате этого года (за 2 рабочих месяца). Отпускные меньше чем зарплата за 1 месяц. Правильно ли это?
У меня такой вопрос моя жена вышла с декретного а через 15 дней ушла на больничный с ребёнком стаж 3 г.1 м ей больничный насчитали 10 дней 100 процентов а остальные 5 дней 50 процентов скажите это правильно? Зарание благодарю.
В апреле 2013 года ушла в декретный. (б/л начисляли за 2011-2012 года) Вышла из отпуска по уходу за ребенком в декабре 2014 года. Отработала весь 2015. В мае 2016 в декретный снова. Как мне посчитают больничный, за какие годы?
Работаю организации с 2011 с апреля месяца, в декрет ушла в 2014 году в марте месяце, вышла с 1.5 лет как положено в ноябре 2016 года, отработала в март месяц 2017, с начала апреля села на больничный, сдав больничный лист а мне за день день больничного насчитали около 250 рублей. Может я должна какое написание заявление о перерасчете больничного.
В 2012 году я находилась в январе месяце в отпуске по уходу за ребенком, с февраля вышла на работу на неполный рабочий день, с 01.12.2012 взяла отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с 21.12.2012 вышла на работу. В 2014 году был больничный, правильно ли что доход за 2012 год делят на 365 дней, если в 2012 году были еще и больничные?
Я ушла в декрет 20 февраля 2012 г роды прошли с осложнениями вышло 156 дней больничного декретного листа. Как правильно посчитать сумму декретного, имея 5 лет стажа, оклад составляет на сентябрь 2011 учебный год - 17207.15? Когда организация должна выплатить декретный? Налагается ли налог на декретный больничный лист?
Здравствуйте! Подскажите как мне будет рассчитан больничный лист по уходу на ребенком. С апреля 2014 по июль 2017 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В июле 2017 года вышла на работу. Отработала 3 недели ребенок заболел ушла на больничный. Можно ли по заявлению перенести расчетный период на 2012-2013 годы когда я работала? Стаж работы у меня 13 лет.
Вышла на работу после декретного отпуска 2 февраля 2015 г., когда уходила на больничный по уходу за ребенком в 2015 году брали для расчета 2011-2012 гг. А в 2016 году с 1 февраля ушла на больничный и в расчет как я понимаю взяли только 2015 год и разделили на 730. Это правильно?
Какие декретные выплатыя смогу получить, если уйду в декрет с июня 2015 года? В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В первый декрет ушла в октябре 2012 года. В 2011 году моя з/п составила 729000 руб, больничных не было, а в 2012 году з/п 298000 руб, при этом количество больничных составило 120 дней. Существует ли какой предел з/п с которой начисляют больничные по беременности о родам. В 2013 и 2014 гг з/п мне не начислялась. Из действующего декрета выходить не собираюсь. Заранее благодарна.
Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна.
Нию.